Группа компаний «Лига Качества»

АНО «Спортивный клуб айкидо «Династия» — благодарственное письмо.

Май 26, 2022

АНО «Спортивный клуб айкидо «Династия» выражает Вам искреннюю благодарность и признательность за Вашу работу и трепетное отношение к своему делу.

Особо хочется отметить высокое качество и профессиональный уровень Вашего коллектива!
Мы ценим наши партнерские отношения и надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Искренне желаем Вам и каждому Вашему сотруднику профессионального роста, финансовой стабильности и надежных партнеров.

С уважением,

Директор АНО «Спортивный клуб айкидо «Династия» Д.Ф. Гатаулин.

Читайте также

Новости и статьи

Внеплановая СОУТ: основания, порядок и сроки проведения

Январь 21, 2022

Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы. Определение внеплановой специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика. […]

Новости и статьи

Работа в ночное время: условия труда и правила оплаты

Сентябрь 6, 2022

Работа в ночное время разрешена на законодательном уровне и регламентирована статьей 96 Трудового кодекса РФ. В статье разберем на каких условиях можно привлекать сотрудников к ночной работе и как оплачивать такой труд. Какая работа считается занятостью в ночное время? Ночные часы работы включают в себя период с 22:00 до 06:00. Трудовая деятельность в это время считается работой в ночное время. Продолжительность работы в ночное время Это объясняется прежде всего биологическими […]

Новости и статьи

Результаты СОУТ – судебная практика

Июнь 1, 2022

Сотрудница обратилась в суд с иском к работодателю с просьбой признать незаконным отказ в предоставлении ей результаты СОУТ (специальной оценки условий труда). Работодатель обосновывает отказ в предоставлении тем, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности. Возникает вопрос: кто прав в данной ситуации? Кассационная инстанция поддержала позицию сотрудницы. 21 апреля 2022 г. по делу № 8Г-4444/2022[88-6076/2022 судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции вынесла определение, согласно которому […]