+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Экономное декларирование условий труда в России

Экономное декларирование условий труда в России

Условия труда в стране должны быть нужным образом декларированы. С таким пожеланием выступает Министерство труда и занятости РФ. Но на деле специальная оценка не проводится. А сейчас решили окончательно изменить правила.

Эксперты сомневаются, нужно ли декларирование условий труда по требованиям обеспечения безопасности. Задумка благородная, но отнимает немало времени, сил и финансовых средств. Оценить рабочее пространство с помощью декларации можно только там, где опасные факторы в работе отсутствуют. Так происходит сейчас. Профессионалы понимают, что нельзя создать абсолютно безопасное место для выполнения функционала в любой сфере деятельности. То есть сам факт оформления бумаги – утопия, пустое место. В Министерстве труда и занятости этот факт учли, а затем решили изменить принятые ранее нормы. Расширен круг мест, где необходимо расписать декларацию. В министерстве уверены – такое расширение следует называть послаблением для бизнеса. Все его ждали, теперь будем привыкать к лучшему.

Экономия при декларировании

Новое декларирование условий труда позволит сэкономить деньги, подчеркивают чиновники. Называют сумму до 6 миллиардов рублей в итоговом зачете. Эксперты задают главный вопрос – как высчитали возможную экономию? В министерстве отвечают: послабления затронут до 30 процентов числа существующих в стране рабочих мест. Для них проведут спецоценку, а потом пожизненно отнесут к местам с допустимыми условиями. Каждую оценку рабочего места в министерстве «продают» за 400 рублей. Простая арифметика – получаем 6 миллиардов.

По ту сторону баррикад настаивают на неправильной финансовой оценке. Такие ошибки известны со времен аттестации, тоже самое наблюдаем с пришедшей на смену спецоценкой, подчеркивают представители бизнеса. Оценка стоит гораздо дороже 400 рублей, а если и есть предложение за четыре сотни, стоит говорить о низком качестве.

Есть еще одна сторона вопроса. Российские компании не могут похвастать стабильным штатным расписанием. Из-за кризиса приходится сокращать ставки, на «новой волне» успеха снова набирают персонал. При такой качке декларирование условий труда будет проводиться не один раз, как задумывалось, а больше и дольше. Ставки станут менять названия, кадровики добавят функциональные обязанности по приказу руководства, результаты оценки придется пересматривать. По факту оценят не так много, как сегодня озвучивают. Мы имеем дело с послаблением на бумаге, но не на практике.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!