+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Государственная инспекция труда: как справиться с проверкой?

Государственная инспекция труда: как справиться с проверкой?

Как правило, Государственная инспекция труда приходит неожиданно и  уж точно не вовремя. Подготовиться к ним можно. Вопрос в том, как? Об этом и предлагаем сегодня поговорить.

Проверка государственной инспекции труда – это наша возможность показать знание собственных прав. Только научившись понимать, что именно нам положено и каким «тиграм» кое-где не докладывают «мяса», мы сможем пережить без потерь встречу с сотрудниками ГИТ. Мы не будем подробно останавливаться на том, какие неточности могут найти в нашей работе инспекторы государственной инспекции труда. Это вы и без нас понимаете. В центре внимания – нормы, регламентирующие работу инспектора.

Любая проверка государственной инспекции труда от А до Я прописана в Федеральном законе №294-ФЗ. В этой норме четко изложены права и обязанности юридических лиц, предпринимателей при взаимодействии с контролером. Важны статьи 9 и 10 этого закона, где приводится весь перечень оснований, которые может использовать профессионал для проведения своей работы. Если что-то идет в разрез с перечнем, можете смело выставлять гостя за дверь. Стоит помнить и о сроках действия проверок – приходить с «чек-листом» к юридическому лицу или предпринимателю можно лишь раз в три года. Чаще – уже нарушение закона. Другие сроки действуют только для ограниченного числа игроков рынка – перечень сфер деятельности таких «счастливчиков» изложен в нормативных актах правительства нашей страны и все того же Федерального закона №294-ФЗ. А еще любая внеплановая проверка государственной инспекции труда должным образом регистрируется. Руководитель компании всегда может узнать об организации мероприятия, а за три дня до самой акции инспектор лично сообщит о своем визите.

Если проверяющий пренебрег общепринятыми правилами и явился в офис компании без предупреждения, не стоит паниковать. Свою работу он организует в четком соответствии с законом. Если начнет совершать ошибки, вы всегда сможете опротестовать в суде выводы “государственный инспектор труда”.

По итогам проверки сотрудником государственной инспекции труда руководитель компании может получить предписание и административные штрафы. Суммы штрафов закреплены в кодексе об административных правонарушениях. Разбег «цен» разный для каждого типа бизнеса. Индивидуальный предприниматель заплатит от 1 тысячи до 40 тысяч рублей. Ответственность юридического лица оценивают от 10 до 200 тысяч рублей.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!