+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Нужна ли трудовая книжка?

Нужна ли трудовая книжка?

Пока еще официальный документ может стать обычным «довесом» к стандартному пакету. В Министерстве труда и занятости Российской Федерации снова заговорили об упразднении книжицы.

Для чего нужны трудовая книжка нашему человеку? Здесь фиксируется вся информация о развитии карьеры гражданина страны – взлеты и падения, награды и выговоры, поощрения и взыскания. Документ является основанием для решения конфликтных ситуаций между работником и работодателем в суде. А по достижении нужного возраста книжки являются главным документом при начислении пенсии. Значение налицо, но упразднить форму пытаются не первый раз. Теперь в Министерстве труда и занятости России заговорили о необязательности трудовой книжки для некоторых типов компаний. В качестве примера приводят общества с ограниченной ответственностью (ООО) и частные компании индивидуальных предпринимателей (ИП).

Напоминают в министерстве и об истории – в списке обязательных документов трудовая книжка появилась относительно недавно. Раньше достаточно было и оформления с сотрудником трудового договора. Форму такого договора регистрировали в обязательном порядке с представителями органов власти. Такой формат работы чаще всего использовали индивидуальные предприниматели, но затем и их заставили заводить на специалистов трудовые книжки. Теперь законодатели обсуждают очередной кульбит. Федеральный минтруд подготовил пакет документов, позволяющий микроработодателям самостоятельно принимать решение об оформлении. Обязательным останется только договор, заверенный подписями работника и работодателя. В нем появится новая строка – информация о причинах расторжения договора (основание).

Важная деталь. У работника остается возможность оформить трудовую книжку по своему желанию. Он может настоять на своем, договориться с шефом и кадровой службой. Работодатель в этом случае может оформить документ, но хранить его в сейчас не обязан – отдает на руки подчиненному и все на этом.

В ближайшее время с подачи минтруда может измениться и оформление некоторых обязательных документов по охране труда на предприятиях. Какие-то формы отменят полностью. Коснется глобальный delete и инструкции по охране труда. Но это не означает, что работники останутся без поддержки профсоюза. Просто отметки о такой защите будут фиксироваться в трудовом договоре. Законопроект министерства находится на стадии разработки, но у работодателей уже много вопросов к спорной законодательной инициативе.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!