Нужна ли трудовая книжка?
25.11.2015

Пока еще официальный документ может стать обычным «довесом» к стандартному пакету. В Министерстве труда и занятости Российской Федерации снова заговорили об упразднении книжицы.
Для чего нужны трудовая книжка нашему человеку? Здесь фиксируется вся информация о развитии карьеры гражданина страны – взлеты и падения, награды и выговоры, поощрения и взыскания. Документ является основанием для решения конфликтных ситуаций между работником и работодателем в суде. А по достижении нужного возраста книжки являются главным документом при начислении пенсии. Значение налицо, но упразднить форму пытаются не первый раз. Теперь в Министерстве труда и занятости России заговорили о необязательности трудовой книжки для некоторых типов компаний. В качестве примера приводят общества с ограниченной ответственностью (ООО) и частные компании индивидуальных предпринимателей (ИП).
Напоминают в министерстве и об истории – в списке обязательных документов трудовая книжка появилась относительно недавно. Раньше достаточно было и оформления с сотрудником трудового договора. Форму такого договора регистрировали в обязательном порядке с представителями органов власти. Такой формат работы чаще всего использовали индивидуальные предприниматели, но затем и их заставили заводить на специалистов трудовые книжки. Теперь законодатели обсуждают очередной кульбит. Федеральный минтруд подготовил пакет документов, позволяющий микроработодателям самостоятельно принимать решение об оформлении. Обязательным останется только договор, заверенный подписями работника и работодателя. В нем появится новая строка – информация о причинах расторжения договора (основание).
Важная деталь. У работника остается возможность оформить трудовую книжку по своему желанию. Он может настоять на своем, договориться с шефом и кадровой службой. Работодатель в этом случае может оформить документ, но хранить его в сейчас не обязан – отдает на руки подчиненному и все на этом.
В ближайшее время с подачи минтруда может измениться и оформление некоторых обязательных документов по охране труда на предприятиях. Какие-то формы отменят полностью. Коснется глобальный delete и инструкции по охране труда. Но это не означает, что работники останутся без поддержки профсоюза. Просто отметки о такой защите будут фиксироваться в трудовом договоре. Законопроект министерства находится на стадии разработки, но у работодателей уже много вопросов к спорной законодательной инициативе.
Получите бесплатную консультацию по нашим услугам
Мы получили Вашу заявку!
В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.
Где мы работаем?
Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах
- Москва
- Московская область
- Сыктывкар
- Республика Коми
- Пермь
- Пермский край
- Киров
- Кировская область
- Екатеринбург
- Свердловская область
- Ижевск
- Удмуртская Республика
- Нижний Новгород
- Нижегородская область
Контакты
-
Нижний Новгород
56.240803 43.870260+7 (831) 200-34-09г. Нижний Новгород, ул. Юлиуса Фучика, 6а
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Москва и Московская область
55.682651 37.661913+7 (999) 100-80-00г. Москва, ул. Андропова пр-кт, 22
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Киров и Кировская область
58.616074 49.68386+7 (8332) 499-899г. Киров, Профсоюзная 1, оф. 502
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Пермь и Пермский край
58.018207 56.249170+7 342 204-05-52614000, г. Пермь, ул. Горького, 5
info@liga.groupпн-пт: 9.30-18.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Екатеринбург и Свердловская область
56.811350 60.567318+7 343 361-01-04620102, Екатеринбург, ул. Ясная, д. 31
info@liga.groupпн-пт: 10.00-18.00
Получить консультацию -
Ижевск и Удмуртская Республика
56.825360 53.205858+7 3412 77-14-47426003, Ижевск, ул. К. Маркса, 23-а
info@liga.groupпн-пт: 9.00-18.00
Получить консультацию -
Сыктывкар и Республика Коми
61.656733 50.821226+7 8212 46-75-75167000, Сыктывкар, ул. Гаражная, д.9
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30
Получить консультацию

Комментарии