+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Травма на производстве для работодателя: выплата 400 тысяч рублей по судебному иску

Травма на производстве для работодателя: выплата 400 тысяч рублей по судебному иску

Реально ли получить компенсацию ущерба в крупном размере за полученную травму на производстве? В сумму 400 тысяч рублей обошелся иск МКУ «Капитальный Ремонт Многоквартирных Домов», предъявленный бывшей сотрудницей.

Подтверждение несчастных случаев на производстве требует сложного документального оформления, и если работодатель отказывается подтвердить факт травмы, получить выплату будет затруднительно. Работодатель может оспорить тот факт, что возникновение травмы провоцировало именно выполнение должностной инструкции, а не элементарная неосторожность.

Травма на производстве: падение с лестницы при выполнении служебных обязанностей

Инцидент с работницей МКУ из Калининграда произошел в 2014 году, в это же время начался судебный процесс. Женщина осуществляла в рабочее время проверку выполненного капитального ремонта здания. В результате этого произошел несчастный случай (падение с лестницы). Полученные в результате выполнения служебных обязанностей увечья потребовали амбулаторного лечения в больнице и длительного периода восстановления здоровья, которые повлекла за собой травма на производстве.

Работница предъявила требования МКУ «Капитальный Ремонт Многоквартирных Домов» по оплате ей лечения и компенсации морального ущерба.

Работодатель отказался выплачивать компенсацию, сославшись на то, что травмы были получены работницей по неосторожности и при несоблюдении техники безопасности.

Основание для подачи судебно иска: не был проведен инструктаж по технике безопасности

В ответ женщина обратилась в суд с иском 1,2 миллиона рублей. Основанием для подачи заявления послужило то, что работодатель не провел соответствующий инструктаж перед допуском к выполнению служебных обязанностей. В результате отсутствия проверки знаний по охране труда возникла травма на производстве.

Иск был подан в 2014 году, тогда же началось судебное разбирательство, а решение суда вступило в законную силу в только сейчас.

Суд принял решение о выплате МКУ в пользу истицы 400 тысяч рублей вместо заявленной суммы. Такая крупная компенсация морального ущерба является редкостью в судебной практике.

Работодатель попытался подать апелляцию и оспорить судебное решение, но его требования не были удовлетворены, и судебное решение вступило в законную силу – пострадавшей женщине выплатили 400 тысяч рублей по ее иску.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!