+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Условия труда женщин были пересмотрены впервые за 20 лет

Условия труда женщин были пересмотрены впервые за 20 лет

Новые санитарно-эпидемиологические нормы, установленные Роспотребнадзором в этом году, призваны регулировать условия труда женщин. Основные положения, установленные в 1996 году, морально устарели и требуют доработки, считают специалисты по охране труда, особенно в той части, которая касается беременных и женщин с маленькими детьми.

Забота о здоровье беременных женщин на рабочем месте

Первоочередная забота государства – создание комфортных условий труда для беременных, так как от них зависит здоровье будущих граждан. СанПин запрещает беременным выполнять трудовые функции помещениях без источников естественного освещения. Результаты научных исследований в медицине подтверждают появление “светового голодания” в помещениях без окон, освещаемых искусственно. Для женщин в “интересном положении” это состояние опаснее потому, что снижается сопротивляемость организма заболеваниям и грозит нарушениями обменных процессов и гормонального баланса, оказывающих влияние на ребенка.

Не исключается появление чувства подавленности на психофизиологическом уровне, ощущение отрыва от внешнего мира в результате работы в замкнутом пространстве.

Разработка новых условий труда для женщин в обязательном порядке включает их информирование о наличии вредных условий, негативно влияющих на репродуктивные способности функцию и состояние здоровья будущего ребенка.

Специальные комнаты для матери с ребенком

СанПин заботится о комфортных условиях полноценного отдыха для мамочек, имеющих грудных малышей, не достигших полутора лет. Согласно новому законопроекту, работодателя обязывают выделить специальное помещение для отдыха, где матери могут покормить ребенка, отдохнуть и восстановить силы. В такой комнате обязательны кушетка, столик и стулья, санузел с унитазом, раковиной и наличием горячей воды.

Беременным будет запрещено работать на компьютере более 3 часов в день. Более продолжительная работа может негативно сказаться на здоровье матери и будущего малыша.

Условия труда женщин и ответственность

Проект документа подразумевает административную, а в особых случаях -уголовную ответственность для руководителей, нарушающих санитарное законодательство в отношении условий труда для женщин. Предусмотрены серьезные штрафы за отсутствие помещения для отдыха беременных и женщин с маленькими детьми.

Противоположное мнение экспертов говорит о том, что в связи с внедрением новых санитарных норм женщинам репродуктивного возраста и с маленькими детьми будет и вовсе сложно устроиться на работу. Преимущества при выборе работника будут у мужчин и женщин пожилого возраста, которым не нужно уходить в декретный отпуск, и не требующих затрат средств работодателя на создание специальных условий труда.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!