+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Закон и эпидемия гриппа: Депутаты вносят правки в Трудовой кодекс

Закон и эпидемия гриппа: Депутаты вносят правки в Трудовой кодекс

Правки в законодательство Российской Федерации решили внести после очередной волны смертельного гриппа, которая обрушилась на страну этой зимой. Депутаты считают, что поправки спасут ситуацию.

Законопроект о 100 процентной оплате больничных листов для всех категорий граждан России уже поступил в Госдуму. Раньше больничные рассчитывались исходя из стажа работника – 60, 80 или 100 процентов от общего размера вознаграждения. Теперь ситуация может измениться. Депутаты рассмотрят инициативу о максимальных выплатах – получить 100 процентную компенсацию можно будет раз в год. Основание – эпидемия гриппа и ОРВИ. Инициаторы изменений надеются заставить россиян брать больничные, не опасаясь за логичное падение дохода. Они подчеркивают, в этом году нам не удалось избежать летальных исходов именно по причине нежелания людей лечиться дома, под присмотром врачей.

Это не единственная правка действующего законодательства. Депутат Анохин (законодательное собрание Санкт-Петербурга) предлагает штрафовать работников, не надевших медицинские маски в период всплеска вирусных заболеваний. Анохин уверен, эпидемия гриппа скосит меньше человек, если принять разумные меры предосторожности. Поправки следует внести в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие законодательные акты, регулирующие санитарно-эпидемиологическое благополучие россиян.

Штрафы предусмотрены не для всех категорий работников. Заплатить придется только тем, кто явился на службу с явными признаками болезни – насморк, кашель и другие. Важное уточнение – свою медицинскую маску трудяга должен менять каждые три часа. Только так он сможет обезопасить других людей в коллективе. Сумма штрафа не озвучивается – эпидемия гриппа станет существенным условием для вступления наказания в силу. В другие периоды штрафы действовать не должны.

Депутат ратует за сохранение экономического уровня развития страны. Идет издалека – если на предприятии будет много больных гриппом и ОРВИ, его придется закрыть на карантин. В этом случае, станем иметь дело с вынужденным простоем. Государство не получит запланированный объем продукции, уменьшится налогооблагаемая база. Избежать всех этих трудностей помогут простые медицинские маски. Закупать их – обязанность работодателя.

Руководитель компании вправе лишить нежелающего носить маску пятой части зарплаты или премии. Поправки пока не вступили в силу.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!