Закон и эпидемия гриппа: Депутаты вносят правки в Трудовой кодекс
18.02.2016

Правки в законодательство Российской Федерации решили внести после очередной волны смертельного гриппа, которая обрушилась на страну этой зимой. Депутаты считают, что поправки спасут ситуацию.
Законопроект о 100 процентной оплате больничных листов для всех категорий граждан России уже поступил в Госдуму. Раньше больничные рассчитывались исходя из стажа работника – 60, 80 или 100 процентов от общего размера вознаграждения. Теперь ситуация может измениться. Депутаты рассмотрят инициативу о максимальных выплатах – получить 100 процентную компенсацию можно будет раз в год. Основание – эпидемия гриппа и ОРВИ. Инициаторы изменений надеются заставить россиян брать больничные, не опасаясь за логичное падение дохода. Они подчеркивают, в этом году нам не удалось избежать летальных исходов именно по причине нежелания людей лечиться дома, под присмотром врачей.
Это не единственная правка действующего законодательства. Депутат Анохин (законодательное собрание Санкт-Петербурга) предлагает штрафовать работников, не надевших медицинские маски в период всплеска вирусных заболеваний. Анохин уверен, эпидемия гриппа скосит меньше человек, если принять разумные меры предосторожности. Поправки следует внести в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие законодательные акты, регулирующие санитарно-эпидемиологическое благополучие россиян.
Штрафы предусмотрены не для всех категорий работников. Заплатить придется только тем, кто явился на службу с явными признаками болезни – насморк, кашель и другие. Важное уточнение – свою медицинскую маску трудяга должен менять каждые три часа. Только так он сможет обезопасить других людей в коллективе. Сумма штрафа не озвучивается – эпидемия гриппа станет существенным условием для вступления наказания в силу. В другие периоды штрафы действовать не должны.
Депутат ратует за сохранение экономического уровня развития страны. Идет издалека – если на предприятии будет много больных гриппом и ОРВИ, его придется закрыть на карантин. В этом случае, станем иметь дело с вынужденным простоем. Государство не получит запланированный объем продукции, уменьшится налогооблагаемая база. Избежать всех этих трудностей помогут простые медицинские маски. Закупать их – обязанность работодателя.
Руководитель компании вправе лишить нежелающего носить маску пятой части зарплаты или премии. Поправки пока не вступили в силу.
Получите бесплатную консультацию по нашим услугам
Мы получили Вашу заявку!
В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.
Где мы работаем?
Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах
- Москва
- Московская область
- Сыктывкар
- Республика Коми
- Пермь
- Пермский край
- Киров
- Кировская область
- Екатеринбург
- Свердловская область
- Ижевск
- Удмуртская Республика
- Нижний Новгород
- Нижегородская область
Контакты
-
Нижний Новгород
56.240803 43.870260+7 (831) 200-34-09г. Нижний Новгород, ул. Юлиуса Фучика, 6а
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Москва и Московская область
55.682651 37.661913+7 (999) 100-80-00г. Москва, ул. Андропова пр-кт, 22
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Киров и Кировская область
58.616074 49.68386+7 (8332) 499-899г. Киров, Профсоюзная 1, оф. 502
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Пермь и Пермский край
58.018207 56.249170+7 342 204-05-52614000, г. Пермь, ул. Горького, 5
info@liga.groupпн-пт: 9.30-18.30 сб-вс: выходной
Получить консультацию -
Екатеринбург и Свердловская область
56.811350 60.567318+7 343 361-01-04620102, Екатеринбург, ул. Ясная, д. 31
info@liga.groupпн-пт: 10.00-18.00
Получить консультацию -
Ижевск и Удмуртская Республика
56.825360 53.205858+7 3412 77-14-47426003, Ижевск, ул. К. Маркса, 23-а
info@liga.groupпн-пт: 9.00-18.00
Получить консультацию -
Сыктывкар и Республика Коми
61.656733 50.821226+7 8212 46-75-75167000, Сыктывкар, ул. Гаражная, д.9
info@liga.groupпн-пт: 8.30-17.30
Получить консультацию

Комментарии