+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Закон и эпидемия гриппа: Депутаты вносят правки в Трудовой кодекс

Закон и эпидемия гриппа: Депутаты вносят правки в Трудовой кодекс

18.02.2016

Правки в законодательство Российской Федерации решили внести после очередной волны смертельного гриппа, которая обрушилась на страну этой зимой. Депутаты считают, что поправки спасут ситуацию.

Законопроект о 100 процентной оплате больничных листов для всех категорий граждан России уже поступил в Госдуму. Раньше больничные рассчитывались исходя из стажа работника – 60, 80 или 100 процентов от общего размера вознаграждения. Теперь ситуация может измениться. Депутаты рассмотрят инициативу о максимальных выплатах – получить 100 процентную компенсацию можно будет раз в год. Основание – эпидемия гриппа и ОРВИ. Инициаторы изменений надеются заставить россиян брать больничные, не опасаясь за логичное падение дохода. Они подчеркивают, в этом году нам не удалось избежать летальных исходов именно по причине нежелания людей лечиться дома, под присмотром врачей.

Это не единственная правка действующего законодательства. Депутат Анохин (законодательное собрание Санкт-Петербурга) предлагает штрафовать работников, не надевших медицинские маски в период всплеска вирусных заболеваний. Анохин уверен, эпидемия гриппа скосит меньше человек, если принять разумные меры предосторожности. Поправки следует внести в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие законодательные акты, регулирующие санитарно-эпидемиологическое благополучие россиян.

Штрафы предусмотрены не для всех категорий работников. Заплатить придется только тем, кто явился на службу с явными признаками болезни – насморк, кашель и другие. Важное уточнение – свою медицинскую маску трудяга должен менять каждые три часа. Только так он сможет обезопасить других людей в коллективе. Сумма штрафа не озвучивается – эпидемия гриппа станет существенным условием для вступления наказания в силу. В другие периоды штрафы действовать не должны.

Депутат ратует за сохранение экономического уровня развития страны. Идет издалека – если на предприятии будет много больных гриппом и ОРВИ, его придется закрыть на карантин. В этом случае, станем иметь дело с вынужденным простоем. Государство не получит запланированный объем продукции, уменьшится налогооблагаемая база. Избежать всех этих трудностей помогут простые медицинские маски. Закупать их – обязанность работодателя.

Руководитель компании вправе лишить нежелающего носить маску пятой части зарплаты или премии. Поправки пока не вступили в силу.

Комментарии

Читайте также

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте