+7 (999) 100-80-00 Заказать звонок
Главная Блог Закон о защите работодателей: новые поправки Министерства труда

Закон о защите работодателей: новые поправки Министерства труда

С июня 2017 года в России вступает в силу закон, запрещающий контролирующим органам проверять соблюдение трудовых норм, принятых в Советском Союзе. Несмотря на все доводы и возмущения со стороны общественных активистов, данный запрет будет действовать до 2019 года. Ведомство готово пересмотреть некоторые положения закона, защищающего индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Что предусматривает данный закон?

Возможность освобождения от некоторых устаревших норм труда, которые с принятием закона станут физически необязательными для выполнения. Это вызвало очередной виток возмущений со стороны активистов, вставших на защиту работников, которые могут пострадать от беспредела и вседозволенности частного бизнеса.

Закон о защите работодателей вступит в силу еще через полгода, но уже сегодня этот вопрос активно обсуждается. Благодаря чему Министерство труда дало обещание ещё раз пересмотреть пункты нового закона и внести соответствующие поправки. Но случится это не раньше 2019 года.

Почему было решено провести корректировку существующего закона?

Как утверждает Министерство труда, сегодня в законодательстве России действует ряд положений, созданных ещё в СССР. Есть определенные сомнения в значении некоторых нормативов. В ближайшее время чиновниками будут доработаны пункты советского закона о защите работодателей и устранены нестыковки трудового законодательства.

Какие пункты планируется откорректировать?

Возможность государственных органов проверять соблюдение прав сотрудников работодателем, вопрос отпусков, определение стажа работы, некоторые нормы безопасности.

К чему приведет устранение советских норм?

Некоторые аналитики склонны считать, что ликвидация советских норм из законодательства сможет помочь в устранении правовой неопределенности и повысит эффективность мер по охране труда. На практике же это грозит ущемлением прав некоторых работников. Большинство государственных работодателей и частных предпринимателей поддерживают инициативу Министерства труда, сторонники наёмного труда категорически против подобных нововведений.

Остается лишь гадать, насколько действенными станут попытки актуализировать закон о защите работодателей. Практика покажет эффективность нововведений. На сегодняшний момент чиновники детально прорабатывают некоторые положения и не спешат отменять принятое решение.

Комментарии

Получите бесплатную консультацию по нашим услугам

Мы получили Вашу заявку!

В ближайшее время мы перезвоним Вам и проконсультируем по всем вопросам.

Где мы работаем?

Предоставляем услуги в области охраны труда и сертификации в регионах

Москва
Московская область
Сыктывкар
Республика Коми
Пермь
Пермский край
Киров
Кировская область
Екатеринбург
Свердловская область
Ижевск
Удмуртская Республика
Нижний Новгород
Нижегородская область

Контакты

Метка на карте

Получить оценку рисков

Просто оставьте свои контакты
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Мы уже получили заявку
и скоро свяжемся с Вами.
Пожалуйста, оставайтесь на связи!