Лига Качества ® группа компаний

Досудебное обжалование стало обязательным

Февраль 4, 2023

Досудебное обжалование стало обязательным

Досудебное обжалование — это цифровой сервис, который позволяет урегулировать спор между контролируемым лицом и контрольным органом в досудебном порядке, а также действия (бездействие) его должностных лиц.

Если в рамках проверки или другого контрольного мероприятия возникла спорная ситуация, с которой вы не согласны, прежде чем обратиться в суд, обжалуйте решение в вышестоящем органе. С 1 января 2023 года досудебный порядок стал обязателен для всех видов госконтроля.

Что можно обжаловать

Досудебный порядок обжалования становится обязательным для отдельных видов контроля. Это значит, что до обращения в суд необходимо пройти процедуру обжалования в органе контроля.

Преимущества

Кто может подать жалобу 

Организации, ИП или граждане, в отношении которых провели контрольные мероприятия и вынесли юридически значимое решение.

Сроки предоставления услуги

Срок рассмотрения жалобы ― не более 20 рабочих дней. На электронную почту поступят оповещения об этапах рассмотрения и итоговом результате.

Как подать жалобу

  1. Авторизоваться на портале Госуслуг
  2. Заполнить форму на портале госуслуг
  3. Получить уведомление о регистрации обращения
  4. Следить за ходом рассмотрения обращения в личном кабинете
  5. Дождаться результатов рассмотрения

Читайте также

Нормативная документация

Обучение персонала, обслуживающего сосуды, работающие под давлением

Июнь 19, 2022

Программа профессионального обучения «Подготовка персонала, обслуживающего сосуды, работающие под давлением» Нормативные акты Сроки и формат обучения Выдаваемые документы Удостоверение о допуске к работе. Скачать прайс-лист образец удостоверения Категории слушателей Курс предназначен для тех сотрудников, в чьи должностные обязанности входит обслуживание сосудов, работающих под давлением: На освоение программы принимаются лица старше 18 лет, не имеющие медицинских […]

Новости и статьи

Утрата трудоспособности

Август 5, 2022

Утрата трудоспособности работника несет определённые последствия. В статье рассмотрим виды нетрудоспособности, порядок проведения экспертизы и прочие нюансы, касающиеся получения выплат. Что такое утрата трудоспособности? Утрата трудоспособности — это термин, относящийся к человеку, который по причине болезни или несчастного случая полностью или частично утратил способность выполнять свои профессиональные функции, возложенные на него работодателем. производственный травматизм Виды (типы) утраты трудоспособности: Определяют следующие типы […]

Новости и статьи

Производственная травма

Февраль 14, 2022

Производственная травма — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В такой ситуации важно соблюсти весь порядок действий со стороны работодателя. Понятие несчастного случая на производстве дано в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ, квалифицируя его как событие, происшедшее во время работы или следования на работу на транспорте работодателя, […]