Лига Качества ® группа компаний

Изменения в обучении пожарной безопасности

Важные изменения в обучении пожарной безопасности произошли с 1 марта 2022 года года.
Утратил силу Приказ МЧС России №645 от 12.12.2007 г. и на смену ему пришел Приказ № 806 от 18.11.2021 г. Обновленный нормативный акт определяет порядок, виды и сроки обучения работников по программам противопожарного инструктажа. Также им утверждены требования к содержанию программ противопожарного инструктажа и категориям лиц, проходящим обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.

Приказ МЧС от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности» устанавливает наименование этих программ и примерное содержание.

На основании Порядка №806 на руководителя организации возлагается ответственность по организации и своевременности обучения пожарной безопасности по установленным программам, а также по определению порядка обучения.

Разработанный в организации порядок обучения пожарной безопасности должен включать:

Цели обучения по противопожарным мерам:

Порядок обучения пожарной безопасности

  1. Дополнительное профессиональное образование. Изменения в обучении пожарной безопасности содержат требование о квалификации работника, на которого будет возложена обязанность по проведению противопожарных инструктажей. В соответствии с п. 7 Порядка № 806 данный работник должен пройти (или иметь) дополнительное профильное образование по профессиональным программам повышения квалификации в области пожарной безопасности, утвержденным приказом МЧС № 596 от 05.09.2021. Ответственность за проведение инструктажей можно возложить на ответственных лиц по пожарной безопасности на объектах, на которых Порядок № 806 дает право возложить обязанность по разработке программ проведения инструктажей.
  2. Долой пожарно-технический минимум. С вступлением в силу нового Порядка № 806 с 01.03.2021 произойдет «обнуление» названия обучения и пожарно-технический минимум переквалифицируется дополнительное профессиональное образование, о чем было разъяснено выше.
  3. Делегирование полномочий на работников гражданско-правового договора. Порядок № 806 разрешает обязанность по проведению инструктажей возложить на работников, трудоустроенных на основании гражданско-правового договора (п.8 Порядка № 806). Однако данный работник также должен пройти обучение по программе в области пожарной безопасности и иметь независимую оценку квалификации.
  4. Слияние инструктажей. Сами инструктажи по видам (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой) остались без изменений, но для каждого из вида п. 15 Порядком № 806 установлены основания и особенности проведения. Здесь появился небольшой «лайфхак», облегчающий бумажную работу ответственного лица. В зависимости от структуры и численности работников с 01.03.2022 допускается объединить проведение вводного инструктажа с первичным. Организация инструктажей допускается как в индивидуальном порядке с работником, так и группами, где работники выполняют аналогичную работу (п. 19 Порядка № 806).
  5. Требования к проверке знаний. Результатом проведения инструктажа должна являться проверка соответствия знаний и умений инструктируемого лица требованиям, установленным программой противопожарного инструктажа (п.19 Порядка № 806). В случае неудовлетворительного результата проверки инструктируемые лица не допускаются к работе до повторной проверки с подтвержденными знаниями и умениями (п.21 Порядка № 806).
  6. Цифровизация для инструктажей. Ответственное лицо за проведение инструктажа по его итогам вносит запись в журнале учета противопожарных инструктажей, который теперь можно будет вести в электронном виде, но с обязательным использованием электронной подписи. Новый Порядок № 806 также указывает, что при оформлении наряда-допуска на огневые работы запись в журнале противопожарных инструктажей не ставится.
  7. Переходный период. Стоит отметить, что лица, прошедшие обучение пожарной безопасности, в том числе и инструктажи по старому Порядку № 645 будут иметь срок действия данного обучения до окончания его срока действия п5. Приказа.
  8. Новая форма журнала. После вступления в силу Порядка 806 необходимо будет изменить журнал о проведении инструктажей по пожарной безопасности, добавив колонки для подписей инструктируемого и инструктирующего с проведения теоретической и практической частей. Форма журнала рекомендуемая. Появились новые столбцы: Практическая и теоретическая часть. А также при наличии указывать номер документа об образовании лица, проводившего инструктаж.

Алгоритм подготовительных действий

С выходом нового Порядка потребуется актуализировать документацию, связанную с проведением обучения по пожарной безопасности.

Изменения в обучении пожарной безопасности направленны на оптимизацию проведения обучения пожарной безопасности, суть осталась прежней – формализовать проведение обучения, донести знания и умения до обучающихся, провести их проверку знаний.

Учебный центр дополнительного профессионального образования «Лига Качества» ведет образовательную деятельность в Екатеринбурге, Перми, Кирове, Ижевске, Сыктывкаре, Нижнем Новгороде. Вся разрешительная документация представлена в разделе «О компании».

Обучение пожарной безопасности

Читайте также

Новости и статьи

Экология на предприятии

Ноябрь 9, 2021

В последнее время экологическая безопасность беспокоит все большее количество населения планеты. Экология на предприятии – это контроль: загрязнения воздуха, воды, почвы, нерациональное использование природных ресурсов, непродуманное обращение с отходами. Все это ставит перед людьми экологические проблемы, от решения которых зависит их существование. Государство с помощью экологического законодательства решает вопросы более разумного использования природных ресурсов. Возникновение […]

Новости и статьи

Спецоценка условий труда для ИП

Сентябрь 16, 2023

Спецоценка условий труда для ИП — это специальная оценка условий труда, которая проводится с целью выявления вредных и опасных факторов на рабочем месте и принятия мер для их устранения или минимизации. Проведение специальной оценки условий труда включает несколько этапов: Кабинет работодателя на сайте Минтруда Да, индивидуальные предприниматели (ИП) также обязаны проводить специальную оценку условий труда […]

Акции и предложения

Вакансия специалиста по охране труда

Февраль 18, 2023

Приглашаем в нашу команду на вакансию специалиста по труда, желающих развиваться и повышать личный уровень. Мы создали для этого комфортные условия и постоянно их улучшаем: Обязанности специалиста по охране труда Требования Условия работы специалистом по охране труда о нашей компании