Лига Качества ® группа компаний

СОУТ – судебная практика

Сотрудница обратилась в суд с иском к работодателю с просьбой признать незаконным отказ в предоставлении ей результаты СОУТ (специальной оценки условий труда). Работодатель обосновывает отказ в предоставлении тем, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности. Возникает вопрос: кто прав в данной ситуации?

Кассационная инстанция поддержала позицию сотрудницы.

21 апреля 2022 г. по делу № 8Г-4444/2022[88-6076/2022 судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции вынесла определение, согласно которому ответчик обязан предоставить истице перечень документов, связанных с проведением на её рабочем месте оценочной процедуры.

Решение суда

В обоснование своего решения суд опирается на следующие нормативно-правовые акты:

Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, копии документов, связанных с работой; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов, перечисленных в части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, не является исчерпывающим, помимо прямо указанных в указанной норме работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать ему и другие документы, связанные с его трудовой деятельностью!

Из приведенных нормативных положений следует, что на работодателе лежит обязанность безвозмездно предоставить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой, или их надлежащим образом заверенные копии и установлен срок для выполнения этой обязанности, а именно: документы должны быть выданы работодателем работнику не позднее трех рабочих дней с момента получения от работника соответствующего заявления.

С учетом этого ответчик был обязан предоставить истице результаты проведения специальной оценки условий труда.

Читайте также

Нормативная документация

Внеплановая СОУТ

Январь 21, 2022

Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы. Определение внеплановой специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика. […]

Новости и статьи

Понятие — охрана труда

Ноябрь 11, 2021

Понятие – охрана труда, согласно трудовому праву, – это взаимные права и обязанности работодателя и наемного работника в части соблюдения условий труда. Реализация права на труд сопряжена с рисками здоровья человека. Поэтому, наряду с правом на труд, он социально защищен на уровне государства. А именно, в трудовом кодексе четко прописано первостепенную важность заботы о человеке […]

Нормативная документация

Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС)

Ноябрь 18, 2022

В соответствии с требованиями федерального законодательства, в настоящий момент оценка воздействия на окружающую среду (далее — ОВОС) является составной частью документации, передаваемой на государственную экологическую экспертизу.  ФЗ «Об экологической экспертизе» от 23.11.1995 г. № 174-ФЗ Виды проектной документации, являющиеся объектами государственной экологической экспертизы и требующие разработки ОВОС: Материалы ОВОС представляют собой комплект обосновывающей документации, используемый для […]