Лига Качества ® группа компаний

Центр
охраны труда и экологии

Группа компаний «Лига Качества» разрабатывает, внедряет системы управления охраной труда, проектирует экологическую документацию.
Охраняем труд, сохраняем жизнь! (Рег. № 3841 в Минтруда)

Получить консультацию специалистов
в рабочие дни с 8:00 до 18:00

Давайте знакомиться

Меня зовут Евгения Прохорова.
Я руководитель компаний «Лига Качества».

С 2012 года наша компания работает на рынке услуг охраны труда. Число наших клиентов превысило 3000 организаций. Для удобства мы открыли 7 региональных представительств.
На базе нашего учебного центра прошли обучение сотрудники таких компаний, как «РЖД», «Луйкойл», «Haliburton», «Сбербанк» и других.

Мы дорожим каждым клиентом.
Высокое качество сервиса является приоритетным направлением в работе компании.
Мы внедряем современные технологии и отслеживаем новые тенденции в сфере бизнеса.

Я всегда готова ответить на интересующие Вас вопросы в онлайн-режиме или по телефону.

Меня зовут Евгения Прохорова.
Я руководитель компаний «Лига Качества».

Мы предлагаем

Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда, включающей в себя комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов.

Аудит и аутсорсинг охраны труда

Комплекс работ по охране труда и пожарной безопасности, включающий в себя проведение аудита существующей системы охраны труда, разработку недостающей документации и дальнейшее абонентское сопровождение вашей компании

Экологическая безопасность

Комплекс услуг по разработке и согласованию экологической документации, подготовке и подаче экологической отчетности, содействию в получении разрешительной документации

Специальная оценка условий труда

Комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника

Производственный контроль

Контроль за соблюдением санитарного законодательства (санитарных норм и правил) и выполнение санитарно-гигиенических мероприятий

Оценка профессиональных рисков

Комплекс взаимосвязанных процедур, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков

Дополнительное профессиональное образование

Обучение посредством реализации дополнительных профессиональных программ: программ повышения квалификации;
программ профессиональной переподготовки

Охрана труда: с чего начать?

Охрана труда организуется действующим законодательством РФ и локальными документами организации в соответствии с требованиями гл.34 ТК РФ

Для начала необходимо определить ответственное лицо за охрану труда на предприятии.
В случаях, когда численность работников на предприятии более 50 человек, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Если же численность работников не превышает 50 человек, то функции специалиста по охране труда возлагаются на руководителя или уполномоченное им лицо.
Рекомендуем составить список работников, которых необходимо обучить охране труда в учебном центре. После чего создать в своей организации внутреннюю комиссию по проверке знаний требований охраны труда и обучить всех остальных работников.
Необходимо разработать и утвердить перечень локальных документов по охране труда с учётом специфики деятельности и численности компании.
Следует организовать проведение медицинских осмотров и обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с утверждёнными нормами.
Обязательным этапом является проведение процедур по специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков.

Для начала необходимо определить ответственное лицо за охрану труда на предприятии.
В случаях, когда численность работников на предприятии более 50 человек, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Если же численность работников не превышает 50 человек, то функции специалиста по охране труда возлагаются на руководителя или уполномоченное им лицо.
Рекомендуем составить список работников, которых необходимо обучить охране труда в учебном центре. После чего создать в своей организации внутреннюю комиссию по проверке знаний требований охраны труда и обучить всех остальных работников.
Необходимо разработать и утвердить перечень локальных документов по охране труда с учётом специфики деятельности и численности компании.
Следует организовать проведение медицинских осмотров и обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с утверждёнными нормами.
Обязательным этапом является проведение процедур по специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков.

Готовы сотрудничать?

Публикуем самое важное

В информационном блоге мы публикуем интересные новости и факты связанные с безопасностью жизнедеятельности. Также всегда можно узнать актуальные акции и предложения.

Новости и статьи

Порядок обучения применению и использованию СИЗ

Сентябрь 30, 2023

Порядок обучения применению и использованию СИЗ, который с 01 сентября 2022г. обязан организовать работодатель регламентирует Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее — Порядок обучения № 2464). Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Порядок обучения работников применению СИЗ Обучать использованию (применению) СИЗ нужно тех работников, […]

Нормативная документация

Услуги аутсорсинга охраны труда в Перми

Сентябрь 27, 2023

Услуги аутсорсинга охраны труда предоставляют компании, специализирующиеся на управлении рисками в области безопасности и охраны труда. Такие компании включены в реестр Минтруда, как компании оказывающие услуги в области охраны труда. Подтверждающим документом является Уведомление Минтруда. Ознакомится с реестром Минтруда Уведомление аккредитованной организации в области услуг по охране труда Услуги аутсорсинга охраны Что включают в себя […]