Группа компаний «Лига Качества»

ОХРАНА ТРУДА

Группа компаний «Лига Качества» разрабатывает и внедряет системы управления охраной труда. Разработка экологической документации.
(Рег. № 3841 в Минтруде)

Получить консультацию специалистов
в рабочие дни с 8:00 до 18:00

+7 999 100 8000

Давайте знакомиться

Меня зовут Евгения Прохорова.
Я руководитель компаний «Лига Качества».

С 2012 года наша компания работает на рынке услуг охраны труда.
Число наших клиентов превысило 3000 организаций.
Для удобства мы открыли 7 региональных представительств.

На базе нашего учебного центра прошли обучение сотрудники таких компаний, как «РЖД», «Луйкойл», «Haliburton», «Сбербанк» и других.
Мы дорожим каждым клиентом.

Высокое качество сервиса является приоритетным направлением в работе компании. Мы внедряем современные технологии и отслеживаем новые тенденции в сфере бизнеса.

Я всегда готова ответить на интересующие Вас вопросы в онлайн-режиме или по телефону.

Меня зовут Евгения Прохорова.
Я руководитель компаний «Лига Качества».

Мы предлагаем

Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда, включающей в себя комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов.

Аудит и аутсорсинг охраны труда

Комплекс работ по охране труда и пожарной безопасности, включающий в себя проведение аудита существующей системы охраны труда, разработку недостающей документации и дальнейшее абонентское сопровождение вашей компании

Специальная оценка условий труда

Комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника

Дополнительное профессиональное образование

Обучение посредством реализации дополнительных профессиональных программ: программ повышения квалификации;
программ профессиональной переподготовки

Оценка профессиональных рисков

Комплекс взаимосвязанных процедур, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков

Производственный контроль

Контроль за соблюдением санитарного законодательства (санитарных норм и правил) и выполнение санитарно-гигиенических мероприятий

Экологическая безопасность

Комплекс услуг по разработке и согласованию экологической документации, подготовке и подаче экологической отчетности, содействию в получении разрешительной документации

Охрана труда: с чего начать?

Охрана труда организуется действующим законодательством РФ и локальными документами организации в соответствии с требованиями гл.34 ТК РФ

Для начала необходимо определить ответственное лицо за охрану труда на предприятии.
В случаях, когда численность работников на предприятии более 50 человек, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Если же численность работников не превышает 50 человек, то функции специалиста по охране труда возлагаются на руководителя или уполномоченное им лицо.
Рекомендуем составить список работников, которых необходимо обучить охране труда в учебном центре. После чего создать в своей организации внутреннюю комиссию по проверке знаний требований охраны труда и обучить всех остальных работников.
Необходимо разработать и утвердить перечень локальных документов по охране труда с учётом специфики деятельности и численности компании.
Следует организовать проведение медицинских осмотров и обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с утверждёнными нормами.
Обязательным этапом является проведение процедур по специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков.

Для начала необходимо определить ответственное лицо за охрану труда на предприятии.
В случаях, когда численность работников на предприятии более 50 человек, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Если же численность работников не превышает 50 человек, то функции специалиста по охране труда возлагаются на руководителя или уполномоченное им лицо.
Рекомендуем составить список работников, которых необходимо обучить охране труда в учебном центре. После чего создать в своей организации внутреннюю комиссию по проверке знаний требований охраны труда и обучить всех остальных работников.
Необходимо разработать и утвердить перечень локальных документов по охране труда с учётом специфики деятельности и численности компании.
Следует организовать проведение медицинских осмотров и обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с утверждёнными нормами.
Обязательным этапом является проведение процедур по специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков.

Готовы сотрудничать?

Публикуем самое важное

В информационном блоге мы публикуем интересные новости и факты связанные с безопасностью жизнедеятельности. Также всегда можно узнать актуальные акции и предложения.

Новости и статьи

Производственный травматизм и финансирование с 1 июля 2022 г.

Июнь 30, 2022

Производственный травматизм — Министерство труда скорректировало правила финансового обеспечения предупредительных мер. Изменения коснулись и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами. Производственный травматизм — предупредительные меры по сокращению С 1 июля 2022 года организация сможет возместить расходы за счёт сумм страховых взносов в том числе на следующие предупредительные меры сокращения производственного травматизма. Приобретение приборов, устройств, […]

Новости и статьи

Изменения в обучении пожарной безопасности 1 марта 2022 года

Июнь 30, 2022

Изменения в обучении пожарной безопасности 1 марта 2022 года года. Утратил силу Приказ МЧС России №645 от 12.12.2007 г. и на смену ему пришел Приказ № 806 от 18.11.2021 г. Обновленный нормативный акт определяет порядок, виды и сроки обучения работников по программам противопожарного инструктажа. Также им утверждены требования к содержанию программ противопожарного инструктажа и категориям […]

Новости и статьи

Порядок проведения специальной оценки условий труда для микробизнеса

Июнь 28, 2022

В целях снижения административной и финансовой нагрузки на бизнес ведомство предложило изменить порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и ввести новую процедуру — Самодекларирование. Соответствующие изменения содержатся в подготовленном ведомством проекте приказа. Документ разработан в рамках реализации комплекса мероприятий по поддержке предпринимателей в условиях внешнего санкционного давления. Порядок самодекларирования предусматривает заполнение работодателем формы проверочного листа самообследования. На основе этого документа планируется проводить декларирование […]