Группа компаний «Лига Качества»
Группа компаний «Лига Качества» разрабатывает и внедряет системы управления охраной труда. Кадровый аудит. Юридическое сопровождение.
(Рег. № 3841 в Минтруде)
Получить консультацию специалистов
в рабочие дни с 8:00 до 18:00
Меня зовут Евгения Прохорова.
Я руководитель компаний «Лига Качества».
С 2012 года наша компания работает на рынке услуг охраны труда.
Число наших клиентов превысило 3000 организаций.
Для удобства мы открыли 7 региональных представительств.
На базе нашего учебного центра прошли обучение сотрудники таких компаний, как «РЖД», «Луйкойл», «Haliburton», «Сбербанк» и других.
Мы дорожим каждым клиентом.
Высокое качество сервиса является приоритетным направлением в работе компании. Мы внедряем современные технологии и отслеживаем новые тенденции в сфере бизнеса.
Я всегда готова ответить на интересующие Вас вопросы в онлайн-режиме или по телефону.
Меня зовут Евгения Прохорова.
Я руководитель компаний «Лига Качества».
Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда, включающей в себя комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов.
Комплекс работ по охране труда и пожарной безопасности, включающий в себя проведение аудита существующей системы охраны труда, разработку недостающей документации и дальнейшее абонентское сопровождение вашей компании
Комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника
Обучение посредством реализации дополнительных профессиональных программ: программ повышения квалификации;
программ профессиональной переподготовки
Комплекс взаимосвязанных процедур, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков
Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасной эксплуатации промышленных объектов
Комплекс услуг по разработке и согласованию экологической документации, подготовке и подаче экологической отчетности, содействию в получении разрешительной документации
Охрана труда организуется действующим законодательством РФ и локальными документами организации в соответствии с требованиями гл.34 ТК РФ
В информационном блоге мы публикуем интересные новости и факты связанные с безопасностью жизнедеятельности. Также всегда можно узнать актуальные акции и предложения.
Декабрь 6, 2021
Трудовой кодекс Российской Федерации в новой редакции дополнен статьей 214.1, которая обязывает работодателя приостановить работу на рабочем месте в случае, если по результатам проведения СОУТ условия труда на данном рабочем месте отнесены к опасному классу. Алгоритм действий при наличии рабочих мест с 4 классом: Проверить, включена ли трудовая функция работника в Перечень отдельных видов работ, на которых допускается выполнение работ в опасных условиях труда. Если вид […]
Ноябрь 30, 2021
1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон «О государственном контроле». Он ввел новый вид проверки — самообследование. Разберем, что это такое и как правильно провести самообследование по охране труда в организации. Что такое самообследование Самообследование по охране труда — это самостоятельная оценка работодателем того, как он соблюдает обязательные законодательные требования (ч. 2 ст. 51 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле»). Порядок проведения самообследования определяет и публикует […]
Ноябрь 25, 2021
Подробный алгоритм проведения медосмотров: 1.Разработать список работников, которые проходят медосмотры Список работников должен содержать: профессию или должность работника по штатному расписанию вредные производственные факторы и работы согласно приложению к Приказу № 29н и специальной оценке условий труда Отрасли, предприятия которые предоставляют списки работников в Роспотребнадзор (п.22 Приказа № 29н): пищевая промышленность общественное питание торговля водопроводные сооружения медицинские организации детские учреждения предприятия, перечисленные […]