Лига Качества ® группа компаний

Специальная оценка условий труда

от 800 рублей

Стоимость проведения специальной оценки условий труда зависит от общего количества мест, оцениваемых факторов и территориальной удалённости.

Компания «Лига Качества» не участвует в ЭЛЕКТРОННЫХ АУКЦИОНАХ. Заключаем прямые договора. Заполнение формы означает согласие с данным условием.

Кто проводит оценку?

СОУТ проводится силами специализированной сторонней компании, которая должна соответствовать следующим требованиям:

  • специальная оценка условий труда является одним из основных или основным видом деятельности организации;
  • наличие аккредитованной испытательной лаборатории;
  • наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по специальности «общая гигиена», «гигиена труда», «санитарно-гигиенические лабораторные исследования»;
  • наличие аккредитации и регистрации в реестре организаций, проводящих СОУТ.

Порядок проведения СОУТ

  1. Работодатель издаёт приказ о создании комиссии по проведению СОУТ, разрабатывает график работ, составляет список рабочих мест, которые подлежат оценке, заключает договор с организацией-исполнителем.
  2. Организация-исполнитель идентифицирует вредные и опасные факторы и проводит инструментальные замеры на рабочих местах, где они были выявлены.
  3. Оформление результатов проведённой оценки условий труда.
  4. Итоговые материалы передаются представителям работодателя.
  5. Предоставление отчётных материалов по результатам СОУТ в базы данных уполномоченных государственных органов.

Какие места подлежат оценке?

СОУТ подлежат все рабочие места, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями — религиозными организациями.

Важно: на вакантных местах СОУТ не проводится, поскольку при отсутствии сотрудников проанализировать условия их труда невозможно.

Аналогичные рабочие места

В ФЗ-426 есть понятие аналогичных рабочих мест. Это рабочие места, которые отвечают следующим признакам:

находятся в одном производственном помещении или в нескольких, но одного типа;

оборудованы одинаковыми системами жизнедеятельности (вентиляция, отопление, освещение и т.д.);

сотрудники на этих рабочих местах: имеют одну и ту же профессию, должность, специальность; задействованы в однотипном технологическом процессе, при этом у них одинаковые трудовые функции и режим рабочего времени; используют одинаковое оборудование, инструменты; работают с одними и теми же материалами и сырьём; обеспечены одинаковыми СИЗ.

Оценке подлежат 20% рабочих мест из числа аналогичных (минимум два), а результаты оценки применяют ко всем этим местам. На них заполняют одну карту СОУТ и составляют единый перечень мероприятий, призванных улучшить условия труда работников.

Перечень документов по СОУТ

Результатом проведения специальной оценки условий труда является отчёт. Его форма определяется приказом Министерства труда № 33н от 24.01.2014 г. Документ должен содержать следующие данные:

  • сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;
  • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;
  • карты специальной оценки;
  • протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;
  • протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • сводную ведомость результатов специальной оценки;
  • перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда;
  • заключения эксперта организации;
  • замечания и возражения работника относительно результатов СОУТ.

Образцы документов по СОУТ

Разрешительные документы

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица ОГРН

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций Минтруда

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

Лицензия на право ведения образовательной деятельности (приложение)

Лицензия на право ведения образовательной деятельности (Приложение 2)

Уведомление о внесении в реестр организаций, проводящих СОУТ

Аттестат аккредитации лаборатории

Свидетельство партнера органа по сертификации (аттестат — RA.RU.13HA83)

ATTECTAT АККРЕДИТАЦИИ RA.RU.13HA83

Отзывы клиентов

Мы всегда на связи

Читайте также

Последние статьи в информационном блоке

Новости и статьи

Порядок обучения применению и использованию СИЗ

Сентябрь 30, 2023

Порядок обучения применению и использованию СИЗ, который с 01 сентября 2022г. обязан организовать работодатель регламентирует Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее — Порядок обучения № 2464). Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Порядок обучения работников применению СИЗ Обучать использованию (применению) СИЗ нужно тех работников, […]

Нормативная документация

Услуги аутсорсинга охраны труда в Перми

Сентябрь 27, 2023

Услуги аутсорсинга охраны труда предоставляют компании, специализирующиеся на управлении рисками в области безопасности и охраны труда. Такие компании включены в реестр Минтруда, как компании оказывающие услуги в области охраны труда. Подтверждающим документом является Уведомление Минтруда. Ознакомится с реестром Минтруда Уведомление аккредитованной организации в области услуг по охране труда Услуги аутсорсинга охраны Что включают в себя […]

Нормативная документация

Личная карточка по охране труда сотрудника

Сентябрь 26, 2023

Личная карточка по охране труда – это документ, который содержит информацию о мероприятиях по обучению и инструктажу работника по вопросам охраны труда и безопасности на рабочем месте. Он также может включать информацию о проверках знаний и навыков работника в области охраны труда, а также о проведении медицинских осмотров. Личная карточка по охране труда заводится на […]