Аутсорсинг
охраны труда
от 800 рублей
Абонентское обслуживание одного рабочего места в месяц. Минимальная сумма договора 5000 рублей. Минимальный срок заключения договора 3 месяца.
Лига Качества ® группа компаний
от 800 рублей
Абонентское обслуживание одного рабочего места в месяц. Минимальная сумма договора 5000 рублей. Минимальный срок заключения договора 3 месяца.
Аутсорсинг охраны труда — это передача заказчиком полностью или частично на основании гражданско-правового договора функций, необходимых для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда работников, на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.
Существует несколько вариантов аутсорсинга в сфере охраны труда
— осуществление на основании ст. 217 ТК РФ функций службы охраны труда или специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, включающих в себя разработку и внедрение нормативных документов, проведение инструктажей, организацию обучения по охране труда, подбор средств индивидуальной защиты, оценку условий труда, расследование несчастных случаев и т.д.;
— консалтинговые услуги: подготовка и внедрение комплекта нормативных документов по охране труда и пожарной безопасности;
— внешний аудит имеющейся в организации системы управления охраной труда с целью выдачи рекомендаций по совершенствованию СУОТ и повышения её эффективности.
Важно: внешний аудит выгодное мероприятие с точки зрения снижения профессиональных рисков и травматизма, поскольку позволяет выявить пробелы в сфере охраны труда на предприятии
Типовой договор на полный аутсорсинг охраны труда на предприятии предполагает выполнение следующих видов работ для обеспечения функционирования СУОТ в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ:
— систематический аудит действующей системы охраны труда;
— систематический контроль состояния условий труда;
— управление локальной нормативно-правовой базой;
— организация проведения медосмотров;
— организация проведения вводных инструктажей;
— организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда;
— расследование и учёт несчастных случаев на производстве;
— взаимодействие с контролирующими органами;
— выполнение функций по управлению территориально распределёнными службами охраны труда (инженерами по охране труда);
— формирование единой системы управления охраной труда;
— разработка и внедрение единых стандартов и документов, регулирующих действия в области охраны труда;
— разработка и внедрение процедур обеспечения и контроля безопасных условий труда;
— формирование сводной отчётности;
— контроль деятельности распределённых служб охраны труда.
Конечно. В таком случае специализированная организация разрабатывает локальную нормативно-правовую базу и осуществляет абонентское сопровождение деятельности по охране труда. В то же время часть мероприятий по организации охраны труда заказчик не передает на аутсорсинг, а выполняет самостоятельно.
Консультационно-информационное обслуживание подразумевает, что специализированная организация создаёт и оптимизирует существующую систему управления охраной труда, разрабатывает и актуализирует все необходимые документы, но дальнейшую работу в области охраны труда работодатель осуществляет самостоятельно.
1. Заказчик заключает договор с компанией, выполняющей обслуживание предприятий по охране труда. В договоре подробно прописывается перечень услуг, который разрабатывается индивидуально для каждого клиента, в зависимости от специфики его работы.
2. За предприятием закрепляется сотрудник, который фактически выполняет должностную инструкцию специалиста по охране труда. Но при этом он не состоит в штате, а значит, работодатель не оплачивает его отпуск и пособия по временной нетрудоспособности.
3. Эксперт знакомится с предприятием (выезжает в организацию, либо проверяет документы, направленные ему по электронной почте). Оценивает состояние охраны труда и составляет отчет.
4. Подготавливает дальнейший план действий. Для предприятия разрабатывается пакет документов, который формируется исходя из требований законодательства и вида деятельности организации.
5. Специалист организует охрану труда на предприятии, отслеживает сроки проведения инструктажей и обучений. При необходимости организовывает проведение медосмотров, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.
6. Ежедневно отслеживает изменения законодательства и реагирует на кадровые изменения: прием, перевод, увольнение.
7. В случае проверки со стороны надзорных органов специалист представляет интересы клиента. Расследует несчастные случаи.
— существенная экономия средств, если сравнить оплату по договору аутсорсинга и расходы на штатного сотрудника;
— гарантированное выполнение указанного в договоре объёма работ в соответствии с календарным планом (компания-аутсорсер имеет возможность привлечь необходимое количество сотрудников для выполнения договорных обязательств);
— более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счёт большого опыта сотрудников компании в различных направлениях безопасности;
— высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
— возможность более чётко проконтролировать выполнение объёма работ.
Минимальная и средняя стоимость сопровождения по охране труда для предприятий определяется численностью работников. Так же влияет вид деятельности и используемое оборудование на рабочих местах. На основании предоставленных данных определяется периодичность выездного контроля, что так же влияет на стоимость оказываемой услуги по охране труда.
Коммерческое предложение по охране труда
Микропредприятие
Офис
до 50 работников
от 51 работника
Последние статьи в информационном блоке
Новости и статьи
Сентябрь 30, 2023
Порядок обучения применению и использованию СИЗ, который с 01 сентября 2022г. обязан организовать работодатель регламентирует Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее — Порядок обучения № 2464). Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Порядок обучения работников применению СИЗ Обучать использованию (применению) СИЗ нужно тех работников, […]
Нормативная документация
Сентябрь 27, 2023
Услуги аутсорсинга охраны труда предоставляют компании, специализирующиеся на управлении рисками в области безопасности и охраны труда. Такие компании включены в реестр Минтруда, как компании оказывающие услуги в области охраны труда. Подтверждающим документом является Уведомление Минтруда. Ознакомится с реестром Минтруда Уведомление аккредитованной организации в области услуг по охране труда Услуги аутсорсинга охраны Что включают в себя […]
Нормативная документация
Сентябрь 26, 2023
Личная карточка по охране труда – это документ, который содержит информацию о мероприятиях по обучению и инструктажу работника по вопросам охраны труда и безопасности на рабочем месте. Он также может включать информацию о проверках знаний и навыков работника в области охраны труда, а также о проведении медицинских осмотров. Личная карточка по охране труда заводится на […]