Лига Качества ® группа компаний

Оценка
профессиональных рисков

от 500 рублей

Стоимость проведения оценки профессиональных рисков определяется штатным расписанием и зависит от вида работ и территориальной удаленности рабочих мест.

Что такое управление профессиональными рисками?

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по анализу и выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Кому необходима оценка риска?

В соответствии со статьями 209 и 218 ТК РФ и Приказами Минтруда РФ № 926, № 36, № 776н, провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками обязан каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности.

Зачем нужна оценка рисков?

Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь.

Какая ответственность за непроведение оценки рисков?

Непроведение оценки профессиональных рисков является нарушением государственных нормативных требований охраны и безопасности труда. Статья 5.27.1 КоАП РФ предусматривает за это для юридических лиц штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей.

Как оценить профессиональный риск?

В общих чертах процедура оценки профессионального риска сводится к решению экспертами следующих задач:
— идентификации опасностей, определения их возможных проявлений и последствий, экспертиза ущерба;
— определения вероятности (частоты) наступления ущерба;
— оценки (расчёта) уровня риска.

Какую информацию необходимо предоставить организации, проводящей оценку рисков?

Для разработки пакета документов по оценке рисков потребуется:

  1. Карточка предприятия с реквизитами организации
  2. Штатное расписание предприятия
  3. Сводная ведомость специальной оценки условий труда
  4. Должностные инструкции работников или выдержка их трудового договора с должностными обязанностями сотрудника.
  5. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
  6. Бланк организации в формате WORD
  7. Журнал регистрации несчастных случаев
* В ходе работы может запрашиваться ещё необходимая информация, не указанная выше.

Из каких этапов состоит оценка рисков?

Оценку профессиональных рисков можно представить в виде последовательности следующих действий:

  • Создание комиссии по проведению ОПР и плана-графика работ.
  • Выезд эксперта для аудита на предприятие;
  • Знакомство с рабочими местами и производственными процессами;
  • Проведение идентификации опасностей
  • Определение вероятности и последствия наступления риска по каждой идентифицированной опасности
  • Проведение расчётов уровня риска на рабочем месте, оформление карт оценки.
  • Разработка перечня рекомендуемых мероприятий по исключению, снижению или контролю уровней рисков.

Какие документы оформляются по окончании работы по оценке рисков?

Итоговый пакет документов включает в себя:

  1. Приказ о создании процедуры идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в области охраны здоровья и безопасности труда.
  2. График проведения оценки профессиональных рисков.
  3. Положение об идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в области охраны здоровья и безопасности работников.
  4. Политику в области управления профессиональными рисками.
  5. Методику ОПР на рабочем месте.
  6. Карты рисков по должностям и профессиям.
  7. Реестр опасностей в организации.
  8. Сводную ведомость идентификации опасностей и оценки рисков.
  9. План мероприятий по снижению рисков.

Какой срок действия и периодичность оценки профессиональных рисков?

Срок действия оценки рисков законодательно не регламентирован и определяется работодателем самостоятельно. Рекомендовано проводить не реже 1 раза в 5 лет. Выявленные опасности необходимо периодически пересматривать с учётом происходящих изменений в деятельности организации. Если изменились опасности (появились новые, или наоборот, исчезли существующие), процедуру оценки рисков следует провести повторно.

Провели оценку профессиональных рисков. Что дальше?

Необходимо издать приказ о завершении процедуры оценки профессиональных рисков и провести мероприятия по снижению рисков согласно плана мероприятий.

Образцы документов по оценке профессиональных рисков

Разрешительные документы

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица ОГРН

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций Минтруда

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

Лицензия на право ведения образовательной деятельности (приложение)

Лицензия на право ведения образовательной деятельности (Приложение 2)

Уведомление о внесении в реестр организаций, проводящих СОУТ

Аттестат аккредитации лаборатории

Свидетельство партнера органа по сертификации (аттестат — RA.RU.13HA83)

ATTECTAT АККРЕДИТАЦИИ RA.RU.13HA83

Отзывы клиентов

Мы всегда на связи

Читайте также

Последние статьи в информационном блоке

Новости и статьи

Порядок обучения применению и использованию СИЗ

Сентябрь 30, 2023

Порядок обучения применению и использованию СИЗ, который с 01 сентября 2022г. обязан организовать работодатель регламентирует Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее — Порядок обучения № 2464). Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Порядок обучения работников применению СИЗ Обучать использованию (применению) СИЗ нужно тех работников, […]

Нормативная документация

Услуги аутсорсинга охраны труда в Перми

Сентябрь 27, 2023

Услуги аутсорсинга охраны труда предоставляют компании, специализирующиеся на управлении рисками в области безопасности и охраны труда. Такие компании включены в реестр Минтруда, как компании оказывающие услуги в области охраны труда. Подтверждающим документом является Уведомление Минтруда. Ознакомится с реестром Минтруда Уведомление аккредитованной организации в области услуг по охране труда Услуги аутсорсинга охраны Что включают в себя […]

Нормативная документация

Личная карточка по охране труда сотрудника

Сентябрь 26, 2023

Личная карточка по охране труда – это документ, который содержит информацию о мероприятиях по обучению и инструктажу работника по вопросам охраны труда и безопасности на рабочем месте. Он также может включать информацию о проверках знаний и навыков работника в области охраны труда, а также о проведении медицинских осмотров. Личная карточка по охране труда заводится на […]