Лига Качества ® группа компаний

Аутсорсинговая компания по охране труда: аккредитация и критерии отбора исполнителя работ

Аутсорсинговая компания по охране труда

Аутсорсинговая компания по охране труда — это организация, которая предлагает услуги внештатных работников или специалистов в области охраны труда. Она помогает компаниям сократить свои расходы, избавляясь от необходимости содержать собственный штат сотрудников службы ОТ.

Вместо этого, аутсорсинговые компании предоставляют своих работников на договорных условиях. Данный формат сотрудничества позволяет предприятию сосредоточиться на своей основной деятельности, не отвлекаясь на второстепенные задачи.

Данный вид деятельности лицензируются Министерством труда и отражается в соотвествующем реестре организаций.

Критерии отбора аутсорсинговых компаний

Для определения аутсорсинговой компании по охране труда советуем рассмотреть ряд вопросов:

Репутация компании на рынке: Важно выбирать компанию с хорошей репутацией и опытом работы в нужной вам области. Отзывы клиентов могут помочь вам определиться с выбором.

Стоимость услуг: Стоимость услуг аутсорсинговой компании может варьироваться в зависимости от ее опыта, квалификации сотрудников и региона. Сравните цены разных компаний, чтобы выбрать наиболее выгодное предложение.

Качество услуг: Убедитесь, что компания предлагает качественные услуги, соответствующие вашим требованиям. Попросите примеры выполненных проектов или отзывы других клиентов.

Гибкость и адаптивность: Выбирайте компанию, которая готова адаптироваться к изменяющимся требованиям вашего бизнеса и предложить гибкие условия сотрудничества.

Наличие сертификатов и лицензий: Некоторые виды услуг требуют наличия у компании определенных сертификатов и лицензий. Убедитесь, что выбранная вами компания имеет все необходимые документы.

Опыт работы с вашим типом бизнеса: Если возможно, выбирайте компанию, имеющую опыт работы с предприятиями вашей отрасли или размера.

Профессионализм сотрудников: Пообщайтесь с представителями компании, чтобы оценить их профессионализм и умение общаться с клиентами.

Возможность обучения сотрудников: Некоторые аутсорсинговые компании предлагают программы обучения и развития для своих сотрудников, что может быть полезно для вашего бизнеса.

Удобство сотрудничества: Оцените удобство и простоту взаимодействия с компанией, включая возможность онлайн-заказа услуг, оплату и отчетность по ЭДО (электронный документооборот).

Безопасность данных: Убедитесь, что аутсорсинговая компания обеспечивает надежную защиту вашей информации и соблюдает все необходимые меры безопасности.

Техническое задание для аутсорсинга охраны труда

  1. Разработка и внедрение системы управления охраной труда на предприятии.
  2. Организация обучения работников по вопросам охраны труда.
  3. Контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах.
  4. Проведение проверок на соответствие требованиям охраны труда на производстве.
  5. Участие в разработке нормативных документов по охране труда.
  6. Взаимодействие с государственными органами и организациями по вопросам охраны труда.
  7. Подготовка отчетов о состоянии охраны труда на предприятии и их предоставление руководству.

Аутсорсинговая компания «Лига Качества» имеет всю необходимую разрешительную документацию и оказывает услуги для предприятий по сопровождению в области охраны труда в Москве, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Перми, Кирове, Ижевске, Сыктывкаре.


Читайте также

Новости и статьи

Трудовой договор с работником

Февраль 1, 2022

Трудовой договор — главный документ, на основании которого строятся отношения между работником и работодателем. Согласно статье 56 ТК РФ, в рамках трудового договора работодатель принимает на себя обязанности предоставить сотруднику работу, обеспечить безопасные условия труда, а также своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату. Работник, в свою очередь, должен лично выполнять трудовую функцию под управлением и контролем работодателя, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Документы, […]

Новости и статьи

СОУТ и ОПР — два важных процесса охраны труда. В чем их отличия?

Декабрь 10, 2021

Обеспечение безопасности труда на производстве является одной из главных задач каждого предприятия. Для этого проводятся различные мероприятия, в том числе специальная оценка условий труда (СОУТ) и оценка профессиональных рисков (ОПР). В данной статье мы рассмотрим основные отличия между этими двумя процедурами, которые помогают определить уровень безопасности на рабочих местах. Множество работодателей путаются в двух понятиях: СОУТ […]

Новости и статьи

Специальная оценка условий труда в 2024 году: изменения и особенности проведения

Февраль 10, 2024

Специальная оценка условий труда в 2024 году (СОУТ) – ключевой инструмент, позволяющий не только выявить потенциальные риски, но и разработать эффективные меры по их устранению. В современном мире забота о здоровье и безопасности сотрудников становится приоритетной задачей для каждого работодателя. Но как обеспечить, чтобы рабочие условия способствовали сохранению здоровья и повышению производительности труда? Подход к […]