Группа компаний «Лига Качества»

Электронный больничный: изменения с 2022 года

Декабрь 10, 2021

Электронный больничный: изменения с 2022 года

Электронный больничный. В 2022 году изменится форма листа нетрудоспособности, порядок начисления выплаты по нему, ее максимальный и минимальный размер, а также правила взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями. Обо всем поподробнее.

Все больничные будут электронными

Сегодня гражданам доступны как бумажные, так и электронные листы нетрудоспособности. С 2022 года электронный больничный лист станет обязательным, и выбирать между ним и бумажным пациенту больше не придется. Врачи будут подписывать документ электронной подписью и размещать в информсистеме Фонда социального страхования.

Выплаты по электронному больничному будут начисляться проактивно

Уже сейчас пособие по временной нетрудоспособности напрямую переводит Фонд социального страхования без отвлечения средств работодателя. Пока работнику приходится уведомлять руководителя о том, что он заболел, с какого числа у него открыт и закрыт лист нетрудоспособности. В 2022 году человеку не придется доказывать, что он остался дома по уважительной причине, если к нему приходил врач. Информация об этом из поликлиники поступит в Фонд социального страхования, который проинформирует работодателя.

В Минтруде обратили внимание, что выплаты по бумажным больничным, выданным в конце декабря 2021 года, будут начисляться в 2022 году по старым правилам.

Единовременную выплату по беременности и родам будут начислять без заявлений

Сейчас, чтобы получить единовременное пособие, например, при рождении ребенка, необходимо написать заявление. С 1 января женщинам, которые оформили больничный по беременности и родам, его предоставлять не потребуется. Фонд социального страхования переведет деньги автоматически, сведения он получит от медорганизации, информацию о рождении ребенка — из информсистемы органов ЗАГС.

Увеличится максимальный размер пособия по электронному больничному

Максимальный размер пособия по больничному в 2022 году составит 2572 рубля 60 копеек в день или около 80 тысяч рублей в месяц. Размер выплаты напрямую зависит от среднего заработка за последние два года. В размере 100% от среднего заработка больничный оплачивается, если есть страховой стаж не менее 8 лет. В размере 80% среднего заработка выплата начисляется при страховом стаже от 5 до 8 лет и в размере 60% — при страховом стаже до 5 лет. С 1 сентября в максимальном размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до 8 лет.

Получить консультацию по вопросам Трудового права можно у наших специалистов. Контакты указаны на этой странице.

Комплект документов по охране труда

Для оформления заказа на разработку комплекта документов — заполните форму ниже. Прикрепите выписку из штатного расписания.

Читайте также

Акции и предложения

1 Апреля — весеннее предложение

Март 31, 2022

Специальное предложение по оценке профессиональных рисков. Скидка -50% на обучение при заказе ОПР.

Нормативная документация

Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания

Июнь 8, 2022

Программа обучения – «Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания» Срок действия – 1 год Время обучения – 40 часов: 24 часа дистанционно, 16 часов полигон Форма обучения – теоретическое обучение с использованием дистанционных образовательных технологий, без отрыва от производства; практическое обучение — очная форма, с отрывом от производства […]

Новости и статьи

Инструкция по охране труда: как составить в соответствии с новыми требованиями?

Февраль 5, 2022

Инструкция по охране труда — изменения в 2022 году: на смену методическим рекомендациям от 13.05.2004 года Минтруд утвердил обязательные требования по разработке и содержанию инструкций по охране труда, которые вступят в силу 1 марта 2022 года (Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н). В статье разобрали все изменения, которые нужно учесть при пересмотре локальных нормативных документов по охране труда. Разработка инструкции по охране труда В основе разработки […]