Лига Качества ® группа компаний

ФИС ФРДО. Как проверить диплом или удостоверение на подлинность?

ФИС ФРДО. Как проверить диплом на подлинность?

ФИС ФРДО — это Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.

Все учебные заведения, выдавая бланк документа об образовании, обязаны зарегистрировать этот документ в специальном реестре — ФИС ФРДО. Для этого законодательно отведено 60 дней с момента выдачи диплома или удостоверения. ФИС ФРДО — это Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. 



Правила формирования и ведения ФИС ФРДО утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» и вступили в силу с 1 августа 2021 года.

Реестр содержит в себе сведения о дате выдачи документа об образовании, регистрационный номер, информацию о дубликате или оригинале, о получателе, наименовании организации, выдавшей документы.

Цели ФИС ФРДО

Информационная система ФРДО преследует следующие цели:

Как проверить диплом на подлинность?

  1. Зайти на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки;
  2. Внизу страницы в разделе «Актуальные темы» открыть вкладку «ФРДО»;


3. Внизу страницы увидите «Сервис поиска сведений о документах об образовании».

4. В появившемся окне из выпадающего списка выбрать уровень образования. 
5. Заполнить необходимые поля и нажать кнопку «Поиск».

Важность внесения в реестр сведений об образовании

Внесение сведений об образовании в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) важно по нескольким причинам:

  1. Достоверность информации. ФИС ФРДО позволяет обеспечить достоверность сведений о документах об образовании. Работодатели могут проверить подлинность документов сотрудника через ФИС ФРДО. Это помогает избежать ситуаций, когда у сотрудника есть поддельный диплом или сертификат.
  2. Контроль качества образования. ФИС ФРДО может служить инструментом контроля качества образования. Если информация о дипломе или сертификате внесена в реестр, это может служить подтверждением того, что учебное заведение, выдавшее документ, соответствует требованиям законодательства.
  3. Упрощение процедуры проверки. Работодателям и другим заинтересованным лицам не нужно самостоятельно проверять подлинность документов об образовании. Они могут сделать это через ФИС ФРДО, что упрощает процедуру проверки.
  4. Защита прав граждан. ФИС ФРДО помогает защитить права граждан на получение достоверной информации об образовании и квалификации. Это особенно важно при трудоустройстве и других ситуациях, когда требуется подтверждение образования.
  5. Развитие системы образования. ФИС ФРДО способствует развитию системы образования в целом. Он позволяет отслеживать тенденции в образовании, анализировать качество обучения и принимать меры по его улучшению.

Работодатель в любой момент может проверить подлинность представляемых соискателем документов об образовании на сайте Рособрнадзора. Поэтому так важно внесение Учебным центром сведений о выданной образовательной документации. В случае выявления потенциальным работодателем нелегальной документации, он вправе отказать претенденту в предоставлении желаемой должности.

А если документ — подделка?

В случае выявления работодателем недостоверных сведений об образовании – предоставлении поддельных документов, он может уволить работника без выплаты заработной платы за последний месяц работы в компании. Кроме того, за представление поддельных документов работник может понести ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.



Читайте также

Новости и статьи

Положение по охране труда: обеспечение безопасности и здоровья на рабочем месте

Апрель 19, 2022

Охрана труда – это система правил, мероприятий и нормативов, установленных с целью предотвратить травмы, профессиональные заболевания и снизить риск возникновения аварийных ситуаций на рабочем месте. Правильное выполнение положений по охране труда позволяет обеспечить безопасность и здоровье работников, повысить их производительность и снизить риски потери рабочего времени. С 1 марта 2022 года Приказом Минтруда России от […]

Новости и статьи

Какой способ оценки профрисков является самым наглядным?

Февраль 11, 2024

Оценка профессиональных рисков является неотъемлемой частью управления безопасностью труда и обеспечения здоровья работников. При выборе метода оценки рисков важно уделить внимание его наглядности и эффективности. Давайте рассмотрим, почему именно он заслуживает особого внимания. Что такое матричный метод оценки рисков? Самый наглядный способ оценки профрисков является матричный метод. Матричный метод оценки рисков представляет собой инструмент, который […]

Новости и статьи

Электронный больничный лист: преимущества и недостатки

Декабрь 10, 2021

Электронный больничный лист (ЭБЛ) – это инновационная система, которая позволяет работодателю и сотруднику взаимодействовать при оформлении и оплате больничного листа через интернет. В этой статье мы разберемся в преимуществах и возможностях, предоставляемых электронным больничным листом. Преимущества электронного больничного листа Недостатки электронного больничного листа Порядок оформления электронного больничного Оформление ЭБЛ начинается с того, что работник обращается […]