Группа компаний «Лига Качества»

ФИС ФРДО или как проверить диплом на подлинность?

Апрель 5, 2022

Все учебные заведения, выдавая бланк документа об образовании, обязаны зарегистрировать этот документ в специальном реестре — ФИС ФРДО. Для этого законодательно отведено 60 дней с момента выдачи диплома или удостоверения. ФИС ФРДО — это Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. 

Правила формирования и ведения ФИС ФРДО утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» и вступили в силу с 1 августа 2021 года.

Реестр содержит в себе сведения о дате выдачи документа об образовании, регистрационный номер, информацию о дубликате или оригинале, о получателе, наименовании организации, выдавшей документы.

Цели и преимущества регистрации образовательных документов в ФИС ФРДО

Информационная система ФРДО преследует следующие цели:

Проверить удостоверение на подлинность — просто!

  1. Зайти на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки https://obrnadzor.gov.ru/;
  2. Внизу страницы в разделе «Актуальные темы» открыть вкладку «ФРДО»;
ФИС ФРДО или как проверить диплом на подлинность?

3. Внизу страницы увидите «Сервис поиска сведений о документах об образовании».

4. В появившемся окне из выпадающего списка выбрать уровень образования. 

5. Заполнить необходимые поля и нажать кнопку «Поиск».

Важность внесения в реестр сведений об образовании

Работодатель в любой момент может проверить подлинность представляемых соискателем документов об образовании на сайте Рособрнадзора. Поэтому так важно обеспечивать внесение Учебным центром сведений о выданной образовательной документации. В случае выявления потенциальным работодателем нелегальной документации, он вправе отказать претенденту в предоставлении желаемой должности.

А если документ — подделка?

В случае выявления работодателем недостоверных сведений об образовании – предоставлении поддельных документов, он может уволить работника без выплаты заработной платы за последний месяц работы в компании. Кроме того, за представление поддельных документов работник может понести ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.

Прайс-лист учебных программ

Перечень учебных программ УЦ «Лига Качества»

скачать прайс-лист | действует система скидок
Отправьте заявку, менеджер свяжется в ближайшее время.

Читайте также

Новости и статьи

Выплаты за утрату трудоспособности — предложение Минтруда

Август 5, 2022

Выплаты за утрату трудоспособности будут подвергнуты изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Планируемые размеры выплаты за утрату трудоспособности В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит: с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля; с 1 февраля 2023 года — 138 324,48 рубля; c 1 февраля 2024 года — 146 762,27 […]

Новости и статьи

Внеплановые проверки предприятий за нарушение трудовых прав сотрудников

Май 17, 2022

Внеплановые проверки предприятий: — Министерство труда выдвинуло предложение о проведении внеплановых проверок предприятий за грубые нарушения прав трудящихся. Проект документов был передан на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию. В настоящий момент на основании Постановления от 10 марта 2022 г. № 336 введён мораторий на проведение внеплановых проверок бизнеса. Однако, из-за сложной экономической ситуации в Минтруде опасаются, что далеко не все работодатели будут вовремя выплачивать заработную плату и не начнут увольнять […]

Новости и статьи

Результаты СОУТ – судебная практика

Июнь 1, 2022

Сотрудница обратилась в суд с иском к работодателю с просьбой признать незаконным отказ в предоставлении ей результаты СОУТ (специальной оценки условий труда). Работодатель обосновывает отказ в предоставлении тем, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности. Возникает вопрос: кто прав в данной ситуации? Кассационная инстанция поддержала позицию сотрудницы. 21 апреля 2022 г. по делу № 8Г-4444/2022[88-6076/2022 судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции вынесла определение, согласно которому […]