Изменение категории риска
Май 23, 2022
Изменение категории риска — разъяснения Минтруда. Федеральная служба по труду и занятости напоминает, что на основании Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» контролируемое лицо вправе подать в Федеральную службу по труду и занятости или её территориальный орган заявление об изменении категории риска осуществляемой им деятельности в случае её соответствия иной категории риска.
Условия снижения категории риска
- отсутствие случаев смертельного травматизма (за 3 года, предшествующих текущему году);
- отсутствие случаев тяжелого травматизма (за год, предшествующий текущему году);
- отсутствие факта наличия не выплаченной в установленный срок заработной платы (за год, предшествующий текущему году);
- отсутствие вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 статьи 5.27 и частями 1-4 статьи 5.27.1 КоАП, вынесенного за год, предшествующий текущему году.
При соблюдении вышеуказанных условий категория риска, присвоенная деятельности работодателя, подлежит снижению до следующей категории риска.
Изменение категории риска, решение об изменении на более низкую категорию принимается на основании заявления контролируемого лица должностным лицом, которым ранее соответствующий объект контроля был отнесен к категории риска, с направлением указанного решения, документов и сведений, на основании которых оно было принято, в орган, уполномоченный на отнесение объекта контроля к соответствующей (более низкой) категории риска.
Отнесение объектов контроля к определенной категории риска осуществляется:
- решением руководителя Федеральной службы по труду и занятости — главного государственного инспектора труда Российской Федерации, его заместителями — при отнесении объекта контроля к категории высокого риска;
- решением руководителя территориального органа — главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации, его заместителями — при отнесении объекта контроля к категориям значительного, среднего и умеренного риска.
Также следует учесть, что заявление о снижении категории риска имеет право направлять лицо, имеющее право действовать без доверенности, либо представитель юридического лица, индивидуального предпринимателя, которое может действовать в интересах организации.
Решение о снижении категории риска принимается при отсутствии всех указанных случаев и не чаще чем один раз в год!
