Лига Качества ® группа компаний

Какие классы условий труда существуют? Классификация по степени вредности

Классификация условий труда

Классификация условий труда – это система разделения различных видов рабочих мест по степени их опасности и вредности для здоровья работников. В Российской Федерации существует несколько классификаций условий труда, каждый из которых имеет свои особенности и критерии оценки. Далее рассмотрим деление на классы условий труда.

Классификация по степени вредности и опасности

По степени вредности и опасности для здоровья работника выделяют четыре класса условий труда:

Оптимальные условия труда – условия, при которых воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов отсутствует или находится на уровне, не превышающем гигиенические нормативы. Такие условия труда не вызывают у работника никаких профессиональных заболеваний и не влияют на его работоспособность.

Допустимые условия труда – условия, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, но их уровень не превышает установленные гигиенические нормативы, и после определенного периода работы не вызывает у работника профессиональных заболеваний или других нарушений здоровья.

Вредные условия труда – условия, при которых уровень воздействия вредных и опасных производственных факторов превышает гигиенические нормативы и может вызвать у работника профессиональные заболевания или другие нарушения здоровья.

Опасные (экстремальные) условия труда – условия труда, воздействие которых на работника создает угрозу его жизни и здоровью.

Четыре класса вредности

В свою очередь, вредные условия труда подразделяются на четыре класса по вредности:

Первый класс

Вредные условия первой степени – условия, при которых у работника могут возникнуть легкие формы профессиональных заболеваний, которые проходят после прекращения воздействия вредных производственных факторов.

Второй класс

Вредные условия второй степени – условия, при которых могут возникать стойкие формы профессиональных заболеваний с потерей трудоспособности на период до одной недели.

Третий класс

Вредные условия третьей степени – условия, которые вызывают развитие тяжелых форм профессиональных заболеваний с возможной потерей трудоспособности до двух недель и более.

Четвертый класс

Вредные условия четвертой степени – условия труда, при которых работник может погибнуть от воздействия вредных производственных факторов.

Классификация по степени тяжести выполняемых работ

По степени тяжести выполняемых работ выделяют следующие классы условий труда:

Легкие работы – работы, выполняемые в оптимальных условиях труда или при допустимых условиях труда;

Работы средней тяжести – работы, при выполнении которых работник подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов в пределах допустимых значений;

Тяжелые работы – работы, выполнение которых связано с воздействием вредных и опасных производственных факторов выше допустимых значений.

Классификация по уровню напряженности

По уровню напряженности трудового процесса выделяют три класса условий труда:

Каждый из этих классов условий труда имеет свои особенности, связанные с воздействием на работника различных производственных факторов и тяжестью выполняемых работ. Выбор классификации условий труда зависит от специфики производства и требований, предъявляемых к работникам.

Читайте также

Нормативная документация

Типовая инструкция по охране труда для грузчика

Ноябрь 10, 2021

Инструкция по охране труда для грузчика – базовый шаблон Новые инструкции по охране труда 2024 года Межотраслевые типовые инструкции по охране труда для работников розничной торговли 1. Общие требования безопасности 2. Требования безопасности перед началом работы 3. Требования безопасности во время работы Узнать подробнее Как провести специальную оценку условий труда? 4. Требования безопасности в аварийных […]

Нормативная документация

Личная карточка по охране труда сотрудника. Преимущества для малых предприятий

Сентябрь 26, 2023

Важным аспектом процесса охраны труда на предприятии является поддержание актуальной информации о каждом сотруднике и его состоянии безопасности труда. Для этой цели можно внедрить личную карточку по охране труда, которая обеспечивает удобство и системность ведения данных о безопасности труда по каждому сотруднику. Личная карточка по охране труда – это документ, который содержит информацию о мероприятиях […]

Новости и статьи

Протокол проверки знаний по охране труда: форма документа

Март 20, 2024

С 1 сентября 2022 года, в соответствии с новым порядком обучения по охране труда (постановление № 2464), протокол становится основным и обязательным документом, подтверждающим успешное прохождение проверки знаний в этой области. Выдача удостоверения по охране труда, что ранее было обязательным, теперь не требуется. Этот документ, ранее широко используемый, фактически отменен новым порядком обучения. Протокол проверки […]