Консультация по охране труда — всегда готовы помочь, задавайте вопросы!

Зайдем издалека, начнем с цитаты Уинстона Черчилля: «За безопасность надо платить, а за ее отсутствие – расплачиваться!».  Одно, казалось бы, простое высказывание, определяет значимость охраны труда в целом. Разворачивая бизнес, свое дело, многие не задумывается об охране труда, да и не слышали про нее (не пытаюсь всех расчесать одной гребенкой). Печально, но об охране труда вспоминают лишь, когда произошел несчастный случай или контролирующие органы спешат на проверку. Бегая с бумагами по инстанциям, соблюдая бюрократические процедуры на открытие своего дела, не мудрено, что про охрану труда вспоминаешь в выше приведенных случаях. На изучение вопросов охраны труда уходит львиная доля времени, особенно, если не специалист в этом деле. «Время – деньги!» стало многим девизом. Оно и понятно, каждый должен заниматься своим делом. Не стоит изучать все тонкости охраны труда, чтобы не тратить драгоценное время, для этого есть обученные люди, имеющие опыт, прошедшие «огонь и воду».

Консультации в области охраны труда Вам помогут!

Не стоит забывать о том, что работник, задействованный в производственном процессе, несет свою ценность для организации, развивает предприятие, приносит прибыль. Он должен чувствовать себя защищенным и в безопасности. Для этого внедряют систему управления охраной труда. Консультация специалиста по охране труда поможет руководителю выйти на новый уровень управления охраной труда. 

Что значит новый уровень в охране труда?

За последние 3-4 года охрана труда переживает не малые изменения. Пересмотрели всю нормативно — правовую базу. Если специалисты хватались за головы, не понимая, к чему все это и как это будет работать на практике, что говорить о тех, кто об охране труда узнал в последний момент и то, по воле случая. Это действительно новый уровень, были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Чтобы лучше разобраться с изменениями, внедрить в работу, понимать свою ответственность за неверные действия или бездействия будет полезна юридическая консультация по охране труда. 

Не всем еще понятен вопрос с обучением работников по охране труда. Те, кто разобрался, обучился, думают, что можно работать спокойно, на этом тема закрыта. Нет, здесь свои тонкости и нюансы. Изучение новых вопросов затрачивает колоссальный процент времени. Чем тщательнее начинаешь изучать охрану труда, тем больше возникает вопросов. Как будто пытаешься «объять необъятное». 

охрана труда в трудовом кодексе

Консультация по охране труда сэкономит время и деньги

А мы все хотим на чем-нибудь сэкономить, тогда консультация по охране труда бесплатно, как раз Ваш вариант. Именно на ней начнет прорисовываться маршрут дальнейшего действия и развития. Наш специалист определит точку А и точку Б в охране труда. Скажем так, специалист проведет диагностику состояния охраны труда.

Зачастую не хватает всего лишь правильного направления движения, чтобы тронуться с места. Пусть наш специалист будет для Вас наставником в области охраны труда. Возможно, возникнуть долгосрочные отношения, а возможно, Вы сами станете специалистом в этом деле. 

Например, не все еще понимают, как верно оценить профессиональные риски (ОПР). Основанием к проведению являются статьи 209 и 218 Трудового кодекса РФ. Существуют методики расчета ОПР, но не у всех они правильно применены на практике. 

Есть вопросы на начальном этапе выявления опасностей или остановились на стадии оформления? Тогда консультация по охране труда онлайн Вам в помощь. 

Не надо никуда ехать или идти, стоять в пробках, заранее записываться на прием. Можно задать вопросы по телефону или в чате на нашем сайте. А если возникло желание проконсультироваться на лично, будем рады встрече в офисе или на Вашей территории. 

Консультации по вопросам охраны труда помогут:

• безопасно организовать рабочий процесс;
• сохранить жизнь и здоровье работников;
• избежать внеплановых проверок;
• улучшить и повысить производительность труда, его качество. 

Информация, полученная от заказчика, строго конфиденциальна. Не стоит переживать, что о Вас сразу узнают все, если сами этого не захотите. 

Специалисты компании «Лига Качества» качественно и быстро помогут ответить на интересующие вопросы именно в той области, на которой специализируются. 

Консультируйтесь с нами в удобном для Вас формате!

Вопросы и ответы по охране труда

Вопрос: Что делать, если член комиссии уволился, а карточка соут уже напечатана? Приказ на изменение состава комиссии сделала, как в самой карточке расписываться члену комиссии, чья фамилия не прописана?

Ответ:
1. Приказ на изменение состава комиссии обязательно прикладываете к отчету по СОУТ.
2. Новый член комиссии просто ставить свою подпись в строке, где должен был расписываться предыдущий член комиссии. Никаких зачеркиваний и правок делать нельзя.

Вопрос: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если в кабинете два одинаковых рабочих места специалиста по методической работе, то одно считать аналогичным?

Ответ: Да

Поделиться