Лига Качества ® группа компаний

Способы оценки профессиональных рисков

Июнь 23, 2022

Способы оценки профессиональных рисков

У работодателя есть два способа провести оценку профессиональных рисков:


Предлагаем подробно проанализировать каждый способ, их преимущества и недостатки.

Правовые основы вопроса: кто проводит оценку профрисков?

Оценка профессиональных рисков работников — обязанность работодателя, а не право. Она закреплена в ст. 209 и 218 Трудового кодекса РФ. Порядок её проведения регламентируется Приказом Минтруда России от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков», Приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей», Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда». При этом ни в одном действующем документе не указано, кто именно должен выполнять процедуру. Соответственно, её может проводить организация как самостоятельно, так и с привлечением сторонней организации.

Кроме того, в Федеральном законе от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» оценка профессиональных рисков не указана. Также нет и такой области аккредитации в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда». Это означает, что оценку профессиональных рисков может проводить любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо — ведь запрета на это в законодательстве нет.

Таким образом, можем выделить следующие субъекты проведения оценки профрисков:

Первый способ

Оценка профрисков собственными силами: преимущества и недостатки

Оценку рисков может проводить специалист по охране труда или служба охраны труда, но эффективнее создать комиссию из трёх–семи человек. Состав комиссии определяют в зависимости от количества работников и сферы деятельности организации. В состав комиссии рекомендуем добавить главного инженера, ответственного за пожарную безопасность, ответственного за электробезопасность, начальников структурных подразделений, представителей профсоюза и т. д.

Обязательно рекомендуем привлекать к процессу идентификации опасностей работников предприятия!

Члены комиссии не обязаны иметь специальную подготовку, но должны знать, как выявлять опасности и оценивать риски.
Для этого рекомендуем обучить сотрудников в учебном центре.

Преимущества:

Недостатки:

Второй способ

Оценка профрисков сторонней аккредитованной организацией: преимущества и недостатки

Не каждый даже самый опытный специалист по охране труда способен лично провести оценку рисков. Да, он может организовать работу, но для проведения оценки нужна командная работа. Особенно это касается производственных предприятий и крупного бизнеса. Советуем такую сложную задачу, как оценка профрисков, доверить специализированной аккредитованной организации, имеющей в штате компетентных специалистов, ресурсы и опыт выполнения аналогичных работ.

Преимущества:

Если вы учтёте рекомендации наших специалистов, то Вам удастся устранить профриски и достигнуть уровня нулевого травматизма, а также снизить затраты на выплату компенсаций и льгот сотрудникам!

Недостатки:

Их просто нет!

Читайте также

Новости и статьи

Требования охраны труда

Июнь 7, 2022

Соблюдая требования охраны труда перед началом работы, работник снижает риски получить производственную травму или профессиональное заболевание. Единых правил, распространяющихся на всех сотрудников, здесь не существует. Однако, для некоторых категорий работ существует особый порядок действий по охране труда, обязательный к исполнению в начале рабочей смены. Его несоблюдение может повлечь дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения. Требования охраны труда перед началом работы Требования охраны […]

Нормативная документация

Проект нормативов допустимого сброса

Ноябрь 17, 2022

Проект НДС необходимо разрабатывать предприятиям и организациям,  имеющим стационарные, передвижные и иные источники сбросов загрязняющих веществ и микроорганизмов в водные объекты. Необходимость разработки определяется требованиями законодательства ст. 23, гл. V Федерального закона от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды. ст. 23, гл. V Фз от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды Проект […]

Нормативная документация

Внеплановая СОУТ

Январь 21, 2022

Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы. Определение внеплановой специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика. […]