Лига Качества ® группа компаний

Матричный метод оценки рисков

Матричный метод оценки рисков

Матричный метод оценки профессиональных рисков является одним из самых простых и наглядных методов. Он основывается на построении матрицы, где по одной оси откладываются вероятности возникновения опасного события, а по другой — серьезность последствий от этого события.

К сожалению, матричный метод оценки профессиональных рисков не является регламентированным методом в российских законах и стандартах. Однако, существуют стандарты и методики, которые могут помочь в оценке рисков на предприятии. Например, ГОСТ 12.0.230-2007 “Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования” и ISO 45001:2018

Этапы матричного метода

Шаг 1

Определение опасностей и оценка их вероятности

Для начала необходимо составить список всех возможных опасностей на рабочем месте. Затем каждая опасность оценивается по шкале от 1 (низкая вероятность) до 5 (высокая вероятность).

Шаг 2

Оценка последствий

После составления списка опасностей, нужно оценить возможные последствия от каждой из них. Последствия также оцениваются по шкале от 1 (минимальные последствия) до 5 (катастрофические последствия).

Шаг 3

Построение матрицы

На основе полученных данных строится матрица, где на горизонтальной оси откладывается вероятность, а на вертикальной — последствия. В ячейках матрицы указывается значение риска, которое определяется как произведение вероятности на последствия.

Матрица расчета рисков

Особенности применения матричного метода

Матричный метод оценки профессиональных рисков имеет ряд особенностей, которые делают его одним из наиболее популярных методов:

Однако, стоит отметить, что матричный метод не всегда дает точную оценку риска, так как не учитывает все факторы, влияющие на его уровень. Поэтому, его рекомендуется использовать в сочетании с другими методами оценки рисков.

Пример расчета профриска матричным методом:

  1. Опасность: Падение с высоты.
  2. Вероятность: 4 (высокая вероятность)
  3. Последствия: 5 (максимальные последствия)
  4. Риск: 4 x 5 = 20

Таким образом, риск от падения с высоты оценивается как высокий.

Применив матричный метод, мы получаем таблицу, в которой каждый риск имеет свой уровень опасности. В результате использования матричного метода можно получить наглядную картину рисков на рабочем месте и определить приоритеты для мер по снижению рисков.



Читайте также

Нормативная документация

Внеплановая СОУТ

Январь 21, 2022

Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика. Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы. Нормативная база, регулирующая внеплановую СОУТ Процедура […]

Новости и статьи

Назначение ответственного за пожарную безопасность в организации

Ноябрь 30, 2024

Пожарная безопасность является одним из ключевых аспектов обеспечения безопасности в любой организации. Назначение ответственного лица за пожарную безопасность — это важный шаг, который помогает минимизировать риски и обеспечить соблюдение всех необходимых норм и правил. В этой статье мы рассмотрим, кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность и какие качества и навыки должны быть у этого […]

Новости и статьи

Стандарт ISO 45001:2020: Как обеспечить безопасность и охрану здоровья на рабочем месте

Апрель 18, 2024

В марте 2018 года был опубликован новый международный стандарт ISO 45001:2018, который внес значительные изменения в систему управления охраной здоровья и безопасностью (ОЗиБ) на рабочем месте. С 1 апреля 2021 года появилась его актуализированная версия — ISO 45001:2020, заменяющая предыдущий стандарт OHSAS 18001. Цель и принципы стандарта ISO 45001:2020 разработан для организаций всех типов и […]