Лига Качества ® группа компаний

Профилактический визит

Профилактический визит трудовой инспекции — это встреча с представителями трудовой инспекции, целью которой является предупреждение нарушений трудового законодательства и улучшение условий труда на предприятии. Во время такого визита инспекторы могут проверять документы, проводить беседы с работниками и руководством, а также давать рекомендации по улучшению ситуации на предприятии. Профилактические визиты обычно проводятся с предварительного уведомления и не связаны с какими-либо жалобами или нарушениями со стороны работников.

Перечень документов проверяющих органов

Профилактический визит в 2023 году — это основная формой взаимодействия Роструда с контролируемыми лицами. Данное мероприятие не относится к категории проверочных. По результатам профилактического визита не выносятся предписания об устранении нарушений и не накладываются меры юридической ответственности. Оно предусматривает информирование предпринимателей об обязательных требованиях, ответы на актуальные вопросы.

Главной целью профвизита ставиться выявление и предупреждение нарушений в области охраны труда в процессе предпринимательской деятельности. О проведении профилактического визита предпринимателю сообщается не позднее 5 рабочих дней до запланированной даты выезда на предприятие.

Роструд последовательно проводит политику снижения административной нагрузки на бизнес. . Под ведомственным контролем остаются только предприятия чрезвычайно высокого и высокого риска травматизма.

Читайте также

Нормативная документация

Программа ПЭК

Ноябрь 18, 2022

Производственный экологический контроль (ПЭК) — это система мер, направленная на предотвращение и минимизацию негативного воздействия на окружающую среду. ПЭК включает в себя мониторинг состояния окружающей среды, контроль за соблюдением экологических норм и стандартов, а также разработку и реализацию мер по снижению экологического риска. Программа ПЭК может быть разработана как для отдельных предприятий, так и для […]

Новости и статьи

Требования законодательства к объектам НВОС

Февраль 4, 2023

I категория II категория III категория IV категория Постановка объектов НВОС на учет Подробнее

Новости и статьи

Трудовой договор с работником – образец 2024 года

Февраль 1, 2022

С каждым принимаемым на работу сотрудником необходимо в письменной форме заключить трудовой договор, включив в него ряд обязательных условий. Что такое трудовой договор и для чего он нужен? Трудовой договор — главный документ, на основании которого строятся отношения между работником и работодателем. Согласно статье 56 ТК РФ, в рамках трудового договора работодатель принимает на себя обязанности предоставить сотруднику работу, обеспечить безопасные условия труда, а также своевременно и в полном размере […]