Лига Качества ® группа компаний

Профилактический визит трудовой инспекции: последствия для работодателя

Профилактический визит трудовой инспекции: последствия для работодателя

Профилактический визит трудовой инспекции — это встреча с представителями трудовой инспекции, целью которой является предупреждение нарушений трудового законодательства и улучшение условий труда на предприятии. Во время такого визита инспекторы могут проверять документы, проводить беседы с работниками и руководством, а также давать рекомендации по улучшению ситуации на предприятии. Профилактические визиты обычно проводятся с предварительного уведомления и не связаны с какими-либо жалобами или нарушениями со стороны работников. Визит может быть как плановым, так и внеплановым, в зависимости от конкретной ситуации.

Порядок проведения профилактического визита

  1. Инспектор ГИТ предварительно уведомляет работодателя о проведении профилактического визита.
  2. Во время визита инспектор проводит беседу с работодателем, разъясняет ему требования трудового законодательства, дает рекомендации по устранению возможных нарушений.
  3. По результатам визита составляется акт, в котором указываются выявленные нарушения (если таковые имеются) и рекомендации по их устранению.
  4. В случае выявления нарушений, инспектор может выдать предписание об устранении нарушений и назначить срок для их устранения.

Перечень документов проверяющих органов

Последствия профилактического визита для работодателя

  1. При отсутствии нарушений со стороны работодателя, профилактический визит не влечет никаких последствий.
  2. В случае выявления нарушений со стороны работодателя, инспектор может вынести предписание об их устранении, а также привлечь работодателя к административной ответственности.
  3. Профилактические визиты могут проводиться как на постоянной основе, так и при возникновении жалоб со стороны работников или иных заинтересованных лиц.

Профилактический визит в 2023 году — это основная формой взаимодействия Роструда с контролируемыми лицами. Данное мероприятие не относится к категории проверочных. По результатам профилактического визита не выносятся предписания об устранении нарушений и не накладываются меры юридической ответственности. Оно предусматривает информирование предпринимателей об обязательных требованиях, ответы на актуальные вопросы.

Главной целью профвизита ставиться выявление и предупреждение нарушений в области охраны труда в процессе предпринимательской деятельности. О проведении профилактического визита предпринимателю сообщается не позднее 5 рабочих дней до запланированной даты выезда на предприятие.



Читайте также

Новости и статьи

Нулевой травматизм — это философия безопасности труда. Концепция «Vision Zero»

Февраль 11, 2024

Нулевой травматизм и безопасность на производстве – это не просто набор правил и инструкций, это философия, требующая неукоснительного следования и постоянного развития. Как же достичь идеала, чтбы свести к нулю количество случаев травмирования сотрудников? Этот вопрос стоит на повестке дня у многих руководителей и специалистов по охране труда. Ведь нулевой травматизм на производстве – это […]

Новости и статьи

Карта оценки профессиональных рисков

Август 26, 2023

Карта оценки профессиональных рисков — это инструмент, используемый для выявления и анализа возможных опасностей на рабочем месте. Она может быть использована для определения уровней рисков, связанных с различными факторами, такими как оборудование, материалы, процессы, персонал и т.д. Один из документов, регламентирующий оценку профессиональных рисков является Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 «Об утверждении Рекомендаций […]

Нормативная документация

Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и ответственных лиц

Март 3, 2024

В современном мире пожарная безопасность является одним из важнейших аспектов, которому необходимо уделять должное внимание. Пожары не только наносят значительный материальный ущерб, но и представляют серьезную угрозу жизни и здоровью людей. В связи с этим, обучение мерам пожарной безопасности является обязательной процедурой для руководителей организаций, а также ответственных лиц. Обучение мерам пожарной безопасности должно проводиться […]