Лига Качества ® группа компаний

Как провести противопожарный инструктаж и оформить журнал?

Противопожарный инструктаж: как провести и зачем он нужен?

Пожарная безопасность на рабочем месте — одна из важнейших составляющих охраны труда. Противопожарный инструктаж помогает снизить риски возникновения возгораний и обучает работников действиям в чрезвычайных ситуациях. В 2025 году требования к обучению работников мерам пожарной безопасности обновлены Приказом МЧС России № 1120 от 16 декабря 2024 года (официальный источник).

Что такое противопожарный инструктаж

Противопожарный инструктаж — это процесс обучения сотрудников организации правилам пожарной безопасности, методам предотвращения пожаров и правильным действиям в случае возгорания. Он обязателен для всех категорий работников, независимо от их должности или формы собственности организации.

Вместо понятия «пожарно-технический минимум» введено обучение через противопожарные инструктажи или дополнительное профессиональное образование. Это позволяет более гибко подходить к обучению работников в зависимости от их должностных обязанностей и уровня ответственности.

Основная цель проведения противопожарного инструктажа — сформировать у сотрудников устойчивые навыки безопасного поведения, своевременного оповещения и правильного реагирования на угрозу пожара.

Виды противопожарного инструктажа

Чтобы понять как провести противопожарный инструктаж, необходимо учитывать тип инструктажа. Согласно Приказу МЧС России № 1120, различают следующие виды:

Сводная таблица видов противопожарного инструктажа

Вид инструктажаКогда проводитсяКто проводитГде фиксируется
Вводный1) со всеми лицами, вновь принимаемыми на работу (службу), в том числе временную;
2) с лицами, командированными, прикомандированными на работу (службу);
3) с лицами, проходящими обучение в форме практической подготовки или стажировки;
4) с иными лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность, по решению руководителей организаций и граждан.
Лицо, ответственное за проведение инструктажей по ПБ (прошедшее обучение по ПБ).Журнал учета противопожарных инструктажей.
Первичный на рабочем местеДо начала самостоятельной работы: 
 1) со всеми лицами, прошедшими вводный противопожарный инструктаж;
2) с лицами, переведенными из другого подразделения;
3) с лицами, которым поручается выполнение новой для них трудовой или служебной деятельности.
Лицо, ответственное за проведение инструктажей по ПБ (прошедшее обучение по ПБ).Журнал учета противопожарных инструктажей.
ПовторныйНе реже 1 раза в год, а на объектах с пожароопасным производством — не реже 1 раза в полугодие со всеми работниками.Тот же, кто проводил первичный инструктаж.Журнал учета противопожарных инструктажей.
ВнеплановыйВ определенных случаях (см. ниже).Тот же, кто проводил первичный инструктаж, или ответственный за ПБ.Журнал учета противопожарных инструктажей.
ЦелевойПри выполнении разовых работ, требующих отдельного разрешения или наряда-допуска.Непосредственный руководитель работ или ответственный за ПБ.Журнал учета противопожарных инструктажей или в наряде-допуске на выполнение огневых работ.

Подробное описание каждого вида

1. Вводный противопожарный инструктаж

2. Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте

3. Повторный противопожарный инструктаж

4. Внеплановый противопожарный инструктаж

  1. Цель: Изучить новые или скорректированные правила ПБ, а также проинформировать сотрудников о причинах произошедших инцидентов.
  2. Проводится в случаях:
    • При введении в действие новых или измененных правил, норм, инструкций по ПБ.
    • При изменении технологического процесса, замене оборудования, сырья, которые влияют на пожарную опасность.
    • При нарушении работниками требований ПБ, которое могло привести или привело к пожару.
    • По требованию органов государственного пожарного надзора.
    • При перерывах в работе: более 30 календарных дней — для работ с повышенной пожарной опасностью; более 60 дней — для остальных работ.
    • При поступлении информации о пожарах и авариях в аналогичных организациях.

5. Целевой противопожарный инструктаж

  1. Цель: Обеспечить безопасность при выполнении конкретных, часто повышенно опасных, разовых работ.
  2. Проводится в случаях:
    • При выполнении работ по наряду-допуску (например, огневые работы — сварка, пайка).
    • При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.
    • При проведении экскурсий, массовых мероприятий в организации (собрания, совещания с числом участников более 50 человек).
    • При организации сварочных и других огневых работ во взрывопожароопасных производствах.

Важно: Проведение вводного, первичного, повторного и внепланового инструктажей завершается проверкой знаний и обязательной регистрацией в соответствующем журнале с подписями инструктируемого и инструктирующего.


Противопожарный инструктаж в Кирове

Компания «Лига Качества» оказывает профессиональные услуги по проведению противопожарных инструктажей для организаций любого профиля и масштаба. Наши специалисты имеют профильное образование и прошли профессиональную подготовку в соответствии с требованиями Приказа МЧС России № 1120 от 16 декабря 2024 года.

Мы помогаем работодателям выполнять требования законодательства и создавать безопасные условия труда. Инструктажи проводятся как в очной форме, так и с использованием дистанционных технологий.


Как провести противопожарный инструктаж правильно

Проведение пожарного инструктажа должно соответствовать следующим требованиям:

  1. Определение категорий работников и типа инструктажа в зависимости от их должностных обязанностей.
  2. Разработка программы обучения с учётом актуальных нормативов.
  3. Использование наглядных материалов, инструкций и практических упражнений.
  4. Фиксация всех проведённых инструктажей в журнале учёта.
  5. При необходимости — использование дистанционных и электронных форм обучения.

Журнал инструктажей должен содержать: дату, тему инструктажа, Ф.И.О. сотрудника, подписи инструктора и обучаемого. Это обеспечивает прозрачность и позволяет органам надзора проверять соблюдение требований.

Журнал учета проведения противопожарного инструктажа

Журнал учета проведения противопожожарного инструктажа

Скачать журнал

Ответственность за нарушение требований

Несоблюдение правил проведения противопожожарного инструктажа может привести к административной ответственности:

Соблюдение требований Приказа МЧС № 1120 позволяет снизить риск несчастных случаев и повысить уровень безопасности на рабочем месте.



Заключение

Противопожарный инструктаж — обязательная и важная часть системы охраны труда. Правильное и регулярное проведение пожарного инструктажа формирует у сотрудников навыки безопасного поведения и предотвращает риски возникновения пожаров.

Знание того, как провести противопожарный инструктаж в соответствии с нормативами 2025 года, обеспечивает соблюдение законодательства и повышает безопасность всех работников.

Для подробного изучения нормативной базы рекомендуется обращаться к Приказу МЧС России № 1120 от 16 декабря 2024 года.

Читайте также

Новости и статьи

Чем занимается служба охраны труда на предприятии?

Февраль 13, 2024

Меня зовут Анна, я эксперт в области охраны труда, и хочу поделиться своими знаниями и опытом работы по созданию безопасной рабочей среды. Именно этим занимается наша служба охраны труда компании «Лига Качества». В этой статье я расскажу, как организовать работу службы охраны труда на предприятии таким образом, чтобы она была не только соответствующей всем законодательным […]

Нормативная документация

Сертификация ISO 9001 — внедрение и получение сертификата

Январь 15, 2022

Стандарт ISO 9001 — это основа эффективной системы менеджмента качества. Сертификат подтверждает, что процессы в компании выстроены в соответствии с международными требованиями, а продукция и услуги стабильны по качеству. Группа компаний «Лига Качества» помогает организациям любого масштаба пройти сертификацию ISO 9001 — от внедрения системы до получения сертификата соответствия. Мы работаем по всей России и предлагаем понятный, прозрачный […]

Новости и статьи

Какие предусмотрены штрафы за нарушение требований охраны труда?

Сентябрь 23, 2023

Охрана труда — одна из важнейших составляющих сферы деятельности любого предприятия или организации. Это комплекс мер и правил, направленных на обеспечение безопасных условий труда для работников. Нарушение требований охраны труда может привести к серьезным последствиям, как для самого предприятия, так и для его сотрудников. Чтобы стимулировать работодателей к соблюдению норм и правил охраны труда, законодательством […]