Самообследование по охране труда
1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон «О государственном контроле». Он ввел новый вид проверки — самообследование. Разберем, что это такое и как правильно провести самообследование по охране труда в организации.
Что такое самообследование
Самообследование по охране труда — это самостоятельная оценка работодателем того, как он соблюдает обязательные законодательные требования ч. 2 ст. 51 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле». Порядок проведения самообследования определяет и публикует на своем сайте надзорный орган. В сфере охраны труда это Роструд и ГИТ.
Как провести самообследование
Самообследование можно организовать несколькими способами. Выбор зависит только от вас. Законодатели не ставят ограничений:
Способ 1. Проверить себя с помощью сервиса «Электронный инспектор труда»
Ссылка на электронного инспектора также размещена на сайте Роструда. В разделе «Сервисы» зайдите в подраздел «Для работодателей», там найдете сервис «Электронный инспектор труда».
В сервисе выберите предмет проверки, и вам высветится список документов, которые с ним связаны и которые будет смотреть инспектор при реальной проверке. Электронный инспектор выдает акт проверки с перечнем нарушений и рекомендациями по их устранению, а также указывает суммы потенциальных штрафов.
Вопросы по охране труда, которые охватывает сервис:
- обеспечение прав работника на охрану труда;
- общие вопросы организации охраны труда;
- обучение, инструктажи и проверка знаний в области охраны труда;
- гарантии работнику при утрате трудоспособности в результате несчастного случая на производстве;
- расследование несчастных случаев на производстве;
- требования по охране труда.
По итогам проверки вы будете знать, что вам нужно исправить или доделать и каких локальных нормативных актов не хватает в организации.
Способ 2. Привлечь к аудиту стороннюю организацию
Вариант недешевый, но объективный. Процедура позволяет обнаружить слабые стороны системы сохранения жизни и здоровья, проанализировать возможные риски и подготовиться к проверкам контролирующих органов.
Эксперты компании «Лига Качества» помогут Вам:
- дать оценку тому, насколько эффективна система управления охраной труда на предприятии;
- узнать квалификацию вашего специалиста;
- подготовить предприятие к государственным проверкам;
- привести локальные нормативные акты компании в соответствие с действующим законодательством;
- свести к минимуму вероятность травм и аварийных ситуаций;
- повысить уровень культуры охраны труда на предприятии.
Способ 3. Использовать проверочные листы
Найти проверочные листы, которые относятся к специфике вашей организации, можно на сайте Роструда. По ссылке откройте список ОКВЭД, выберите соответствующий основному виду деятельности и скачайте перечень проверочных листов в формате Ехсel.
Главное — честно отвечайте на поставленные вопросы!
Итоги самообследования
По итогам самопроверки работодатель вправе утвердить декларацию соблюдения обязательных требований и зарегистрировать ее в ГИТ. Срок действия декларации варьируется от одного до трех лет с момента регистрации.
Помните: если во время внепланового контрольного мероприятия инспектор по труду выявит, что работодатель нарушает обязательные требования, предоставляет недостоверные сведения при самообследовании, декларация соблюдения обязательных требований аннулируется
(ч. 8. ст. 51 Закона № 248-ФЗ).
