Внеплановые проверки предприятий
Внеплановые проверки предприятий — Министерство труда выдвинуло предложение о проведении внеплановых проверок предприятий за грубые нарушения прав трудящихся. Проект документов был передан на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию.
В настоящий момент на основании Постановления от 10 марта 2022 г. № 336 введён мораторий на проведение внеплановых проверок бизнеса. Однако, из-за сложной экономической ситуации в Минтруде опасаются, что далеко не все работодатели будут вовремя выплачивать заработную плату и не начнут увольнять сотрудников без выплаты выходного пособия.
За апрель в Федеральную службу по труду и занятости поступило более 40 тысяч обращений, в которых содержатся факты нарушений трудового законодательства либо риски таких нарушений. Более 5 тысяч обращений касались увольнений, почти 12 тысяч — вопросов несвоевременной выплаты зарплаты.
В Минтруде напоминают, что в 2020 году также был введён мораторий на внеплановые проверки предприятий в связи с пандемией коронавируса. Однако тогда действовало поручение премьер-министра Михаила Мишустина, позволяющее оперативно реагировать на нарушения прав сотрудников.
Это позволило Роструду провести почти 38 тысяч проверок, по результатам которых почти 500 тысячам работников была выплачена заработная плата (всего — на 7,6 млрд рублей). Права почти 750 тысяч работников были восстановлены. Сейчас предлагается пойти аналогичным путем.
Обращаем Ваше внимание на том, что на базе Роструда работает «горячая линия», которая позволяет работникам круглосуточно обращаться с соответствующими вопросами по защите их трудовых прав. В случае если у гражданина есть опасения, что его трудовые права нарушаются, он также может обратиться за консультацией и за просьбой проверить соответствующие правоотношения.
