Лига Качества ® группа компаний

Организация и проведение внутреннего аудита по охране труда на предприятии

Проведение внутреннего аудита по охране труда

Обеспечение безопасности труда на предприятиях является одной из основных задач руководства. Для контроля состояния безопасности, проводят внутренний аудит по охране труда, который помогает выявлять нарушения и принимать меры по их устранению. В данной статье рассмотрим основные аспекты организации и проведения внутреннего аудита безопасности труда.

Цели и задачи внутреннего аудита безопасности труда

Внутренний аудит безопасности труда проводится с целью проверки соблюдения требований законодательства, стандартов и правил в области охраны труда и промышленной безопасности. Основные задачи аудита:

Организация внутреннего аудита безопасности труда

Для проведения внутреннего аудита разрабатывается программа аудита, которая включает в себя перечень проверяемых объектов, сроки и методы проведения аудита, а также требования к квалификации аудиторов. Программа аудита утверждается руководителем предприятия и доводится до сведения всех заинтересованных лиц. Аудиторская проверка проводится специалистами, имеющими соответствующую подготовку и опыт работы в данной области.

Проведение внутреннего аудита безопасности труда

Внутренний аудит по охране труда проводится в несколько этапов:

  1. Подготовительный этап: сбор информации о предприятии и его системе охраны труда, определение перечня проверяемых объектов и подготовка программы аудита.
  2. Ознакомительный этап: посещение аудиторами рабочих мест, ознакомление с документацией по охране труда, проведение опросов работников и руководителей структурных подразделений.
  3. Основной этап: непосредственное проведение аудита, включая проверку состояния рабочих мест, оборудования, средств индивидуальной защиты, обучение и инструктажи по охране труда.
  4. Заключительный этап: анализ результатов аудита, формирование отчета и разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.


Отчет о внутреннем аудите безопасности труда

После проведения аудита составляется отчет, который включает в себя следующую информацию:

  1. общие сведения о предприятии;
  2. результаты проверки состояния охраны труда на предприятии;
  3. выявленные нарушения и несоответствия требованиям законодательства и стандартов;
  4. рекомендации по устранению нарушений и улучшению системы охраны труда.

Отчет о внутреннем аудите предоставляется руководителю предприятия и является основанием для принятия мер по устранению выявленных недостатков и улучшению условий труда на предприятии.

Внутренний аудит безопасности труда является важным инструментом контроля состояния охраны труда и обеспечения безопасности на предприятиях.



Читайте также

Новости и статьи

Утилизация люминесцентных ламп: пошаговая инструкция

Май 22, 2024

Утилизация люминесцентных ламп — важный процесс, который требует особого внимания и соблюдения определенных правил. Ртуть, содержащаяся в люминесцентных лампах, является опасным веществом, которое может нанести вред окружающей среде и здоровью человека при неправильном обращении. В этой статье мы рассмотрим, как правильно утилизировать ртутьсодержащие лампы, чтобы минимизировать риски для здоровья и окружающей среды. Код ФККО Наименование […]

Нормативная документация

Типовая инструкция по охране труда для уборщицы

Ноябрь 11, 2021

Типовая инструкция по охране труда для уборщицы – шаблон для доработки. ВАЖНО: Не ссылайтесь на типовые инструкции по охране труда!Уберите из своих локальных документов все упоминания о типовых инструкциях по охране труда, их отменили! 1. Общие требования безопасности С 1 марта 2022 года при разработке инструкции по охране труда необходимо руководствоваться Приказом Минтруда России № 772н от 29 октября 2021 […]

Новости и статьи

Моральный вред работнику: понятие, виды и особенности компенсации

Февраль 10, 2024

В обществе все больше внимания уделяется защите прав и интересов работников. Одним из важных аспектов данной темы является компенсация моральный вред работнику. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты и особенности этого вопроса. компенсация работнику за ночные смены Понятие морального вреда Моральный вред – это страдания, переживания, душевные травмы, которые возникают у работника в результате […]