Лига Качества ® группа компаний

Анализ рисков на предприятии

Ноябрь 17, 2021

Анализ рисков на предприятии

В современных условиях актуальны анализ и оценка рисков на предприятии. Связано это с действующими нормами трудового законодательства. Термин и понятие профессионального риска в Трудовом кодексе были введены в 2011 году.

Если не углубляться в сложную терминологию, профессиональный риск – это вероятность того, что здоровью работника при исполнении профессиональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, может быть нанесен вред в результате воздействия на него вредных производственных факторов, которые имеют место быть на предприятии.

Обязанность проведения оценки профессиональных рисков (ОПР) возлагается на работодателя статьями 209 и 212 ТК РФ. Согласно действующим нормам, работодатель должен выполнять следующие мероприятия:

Распространенные заблуждения об оценке профессиональных рисков

Многие аспекты, связанные с проведением оценки профрисков, не имеют четкой законодательной регламентации и утвержденной процедуры. Это подталкивает некоторых работодателей относится к данному требованию, как к необязательному. И в этом заключается их серьезная ошибка, поскольку отсутствие на предприятии соответствующих документов ведет к начислению штрафов! Сумма штрафа для юридических лиц – от 50 до 80 тыс. руб., для ИП или гендиректора – от 5 до 10 тыс. руб. Судебная практика показывает, что назначение штрафов признается правомерным.

Какие заблуждения руководителей могут привести предприятие к штрафным санкциям?

Трудовым кодексом прописана обязанность работодателя создать на своем предприятии систему управления охраной труда (СУОТ) и обеспечить ее функционирование. Утвержденное приказом Минтруда №438н, п.33 от 19.08.2016 г. Типовое положение о СУОТ предусматривает обязательное проведение процедуры управления профрисками и доведение информации о них до сведения работников.

Проводить ОПР обязаны все работодатели независимо от вида и специфики деятельности, формы собственности и количества наемных работников. Единственным исключением могут быть компании без сотрудников (ИП).

ТК РФ обязует работодателя ознакомить каждого работника с рисками нанесения вреда здоровья, существующими на его рабочем месте. Ознакомление работников проводится под подпись, в локальных документах к ознакомлению должна быть указана оценка профрисков.

Преимущества услуг экспертов при оценке профессиональных рисков

Законом не предусмотрены ограничения, и провести анализ и оценку рисков предприятие может собственными силами или, обратившись к услугам экспертов. Все чаще работодатели выбирают профессиональные услуги. Такой подход позволяет выполнить оценку быстро и с соблюдением всех действующих норм и требований. Для оценки профрисков существует большое количество методик, поэтому без профессиональных знаний в этой области никак не обойтись.

Основные этапы проведения ОПР таковы:

Анализ и оценка рисков на предприятии — услугу можно в компании «Лига Качества». Специалисты компании проводят ОПР с учетом современных актуальных методов оценки рисков и рекомендаций Минтруда. Обращение к услугам профессионалов «Лига Качества» – это экономия своего времени, экономия финансов на уплату штрафов и гарантия правильности проведения процедуры оценки профрисков. Обезопасьте работу своего предприятия от штрафов и неприятных судебных разбирательств, доверив хлопоты нашим экспертам!

Читайте также

Нормативная документация

Типовая инструкция по охране труда для грузчика

Ноябрь 10, 2021

Инструкция по охране труда для грузчика – базовый шаблон Как провести специальную оценку условий труда? Межотраслевые типовые инструкции по охране труда для работников розничной торговли 1. Общие требования безопасности 2. Требования безопасности перед началом работы 3. Требования безопасности во время работы Узнать подробнее 4. Требования безопасности в аварийных ситуациях 5. Требования безопасности по окончании работы […]

Новости и статьи

Периодичность оценки профрисков

Апрель 26, 2022

Периодичность оценки рисков. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан систематически выявлять опасности и производственные риски. Повторную оценку уровней профессиональных рисков следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. Правовое обоснование оценки профрисков Согласно ч. 1 ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, […]

Нормативная документация

Декларация о воздействии на окружающую среду (ДВОС)

Ноябрь 18, 2022

В соответствии с нормами ст. 31.2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на объектах II категории объектов негативного воздействия на окружающую среду (НВОС), необходимо представление декларации о воздействии на окружающую среду (ДВОС). Законом установлено, что для объектов II категории НВОС необходимо представить в уполномоченный […]