Лига Качества ® группа компаний

Как сэкономить на специальной оценке условий труда?

Как сэкономить на специальной оценке условий труда?

Как сэкономить на СОУТ (специальной оценке условий труда) – важный вопрос для бюджета предприятия любого размера. В этой статье постараемся разобрать все способы экономии.

Возместить затраты на СОУТ можно за счет взносов в ФСС

На финансирование СОУТ и других предупредительных мер разрешается использовать до 20% перечисленных страхователями сумм страховых взносов.

Чтобы получить разрешение использовать эти средства, работодатель должен составить заявление о направлении перечисленных средств на финансирование предупредительных мероприятий и предоставить его в ФСС России. Заявление должно быть подано до 1 августа текущего календарного года. Также следует приложить к заявлению документы, перечисленные в правилах, утвержденных приказом Минтруда № 580н. от 10.12.2012 г.

Тщательная подготовка к проведению СОУТ

К проведению СОУТ на предприятии необходимо готовиться. Подготовка заключается в нормализации условий труда на рабочих местах.

Например, замените мерцающие и потускневшие люминесцентные лампы, отмойте закопченные светильники. Кроме того, проверьте исправность вентиляции и кондиционирования, закрепите настольные станки на верстаках и устраните минимальную виброизоляцию — это значительно снизит шум.

Данные работы не требуют серьезных вложений, однако они могут превратить вредные и опасные условия труда в допустимые, тем самым устранив затраты на медосмотры и доплаты. Опытные в проведении специальной оценки условий труда компании, прошедшие СОУТ, снижают страховые тарифы с 9% до 4% — 6%, а с 6% до 2% — 4% (с учетом класса вредности).

В случае, если по результатам спецоценки условия труда были признаны допустимыми, работодатель освобождается от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.

Аналогичные рабочие места — экономия до 80%

Аналогичными признаются рабочие места тех сотрудников, у которых одинаковое наименование должностей. Данные специалисты, находясь в одном помещении, выполняют идентичные функциональные обязанности с применением однотипного оборудования и однотипного технологического процесса. Замеры, в таком случае, производятся на 20% аналогичных рабочих мест, на все аналогичные рабочие места оформляют одну карту.

Грамотная работа кадровой службы и корректно составленное штатное расписание

Профессии должны соответствовать Общероссийскому классификатору. При различных наименованиях должностей признать рабочие места аналогичными невозможно.

Дистанционные рабочие места СОУТ не подлежат, но в договоре должен быть прописан факт «дистанционности».

Все вышеперечисленные способы экономии при проведении СОУТ активно применяются на практике опытными специалистами по охране труда. Однако есть еще одна хитрость: они выбирают проверенные компании.



Читайте также

Нормативная документация

ПНООЛР

Ноябрь 17, 2022

ПНООЛР — это проект нормативов образования отходов и лимитов на их размещение. Документ, который систематизирует данные о количестве образуемых в процессе деятельности предприятия или организации отходах, местах их временного накопления, последующего размещения, обезвреживания, утилизации и т.д В соответствии с требованиями законодательства, разработка ПНООЛР является обязательной для объектов I и II категории объектов негативного воздействия (НВОС). При этом: Отнесение к […]

Нормативная документация

Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и ответственных лиц

Март 3, 2024

В современном мире пожарная безопасность является одним из важнейших аспектов, которому необходимо уделять должное внимание. Пожары не только наносят значительный материальный ущерб, но и представляют серьезную угрозу жизни и здоровью людей. В связи с этим, обучение мерам пожарной безопасности является обязательной процедурой для руководителей организаций, а также ответственных лиц. Обучение мерам пожарной безопасности должно проводиться […]

Нормативная документация

Внеплановая СОУТ

Январь 21, 2022

Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика. Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы. Нормативная база, регулирующая внеплановую СОУТ Процедура […]