Группа компаний «Лига Качества»

Система управления охраной труда

Ноябрь 20, 2021

Система управления охраной труда

Система управления охраной труда представляет собой комплекс мероприятий по обеспечению безопасности трудовой деятельности работников предприятия. 
СУОТ – это система управления охраной труда, которая разрабатывается и внедряется на предприятии и действует на постоянной основе.

В основе создания, работы системы управления охраной труда лежат основные идеи стандартизации ИСО:

  1. планирование;
  2. выполнение;
  3. контроль;
  4. усовершенствование.

За основу создаваемых принципов берутся документы по системе управления охраной труда, которые могут объединяться с другими действующими системами управления. Производственная система управления охраны труда регламентируется стандартом межгосударственного уровня ГОСТ 12.0.230-2007.

Ее составляющими являются:

Положение об охране труда при СУОТ

Положение о системе управления охраной труда регламентирует:

Положение системы управления охраной труда позволяет работодателю разбираться со сложными нюансами сферы охраны труда и корректировать свои собственные действия. В соответствие с действующим положением, работодатель должен сначала определять цели и задачи, которые соответствуют им, после чего он может браться за разработку и внедрение системы.

Отдельное внимание в типовом положении уделяется распределению ответственности, связанной с реализацией задач по охране труда на предприятии. Это важный момент, поскольку за нарушения должны отвечать виновные. Обязанности работников прописываются в инструкциях должности.

Внедрение СУОТ в организации

Долг создавать и гарантировать безопасность условий труда и охраны здоровья является важнейшей задачей для руководства компании, как и ответственность за бездействие. Управление охраной труда обеспечивает соответствие текущих условий действующим стандартам и выполнять эти самые обязанности. Для нормального внедрения и последующей работы СУОТ нужно учитывать и использовать следующие принципы:

Планомерное внедрение системы управления охраной труда всегда проводится с учетом основных признаковы, перечисленных выше. Руководство обязано учитывать практические рекомендации стандарта, на базе которого строится СУОТ любой организации. Работа должна осуществляться строго с соблюдением принципов, которые уже упоминались выше.

Важно учитывать то, что:

Владение основами управления охраной труда в организации сотруниками всех ступеней – гарантия нормальной реализации утвержденной в рамках СУОТ системы мероприятий.

Разработать и внедрить Систему управления охраной труда помогут эксперты нашей компании.
Вы можете заполнить заявку для обратной связи.

Комплект документов по охране труда

Для оформления заказа на разработку комплекта документов — заполните форму ниже. Прикрепите выписку из штатного расписания.

Читайте также

Новости и статьи

Выплаты за утрату трудоспособности — предложение Минтруда

Август 5, 2022

Выплаты за утрату трудоспособности будут подвергнуты изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Планируемые размеры выплаты за утрату трудоспособности В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит: с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля; с 1 февраля 2023 года — 138 324,48 рубля; c 1 февраля 2024 года — 146 762,27 […]

Новости и статьи

Оценка профрисков и СОУТ:
в чем отличия?

Декабрь 10, 2021

Множество работодателей путаются в двух понятиях: СОУТ и оценка профрисков, считая, что проведя спецоценку в организации, на этом их обязанности перед трудовым законодательством заканчиваются. Путаница происходит из-за того, что названия на первый взгляд созвучные, и для человека которому нет времени вникать в нормы законодательства, складывается картина, что это одна и та же процедура. Но все мы знаем фразу, что — «Незнание закона не освобождает от ответственности». Различия Оценка профрисков — […]

Новости и статьи

Положение СУОТ — Система управления охраной труда

Апрель 19, 2022

С 1 марта 2022 года Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н было утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда (СУОТ), взамен ранее действовавшего Типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда». Положение о СУОТ должно быть разработано в каждой организации […]