Лига Качества ® группа компаний

Положение по охране труда: обеспечение безопасности и здоровья на рабочем месте

Положение по охране труда: обеспечение безопасности и здоровья на рабочем месте

Охрана труда – это система правил, мероприятий и нормативов, установленных с целью предотвратить травмы, профессиональные заболевания и снизить риск возникновения аварийных ситуаций на рабочем месте. Правильное выполнение положений по охране труда позволяет обеспечить безопасность и здоровье работников, повысить их производительность и снизить риски потери рабочего времени.

С 1 марта 2022 года Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н было утверждено примерное положение по охране труда и системе управления охраной труда (СУОТ), взамен ранее действовавшего Типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

Положение об организации работы по охране труда должно быть разработано в каждой организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».

Данным приказом Минтруд допускает упрощение структуры СУОТ у работодателей, которые обеспечивают соблюдение требований охраны труда без привлечения дополнительных ресурсов и проведения дополнительных мероприятий, предусмотренных СУОТ.

Структура положения по охране труда

В положении по охране труда работодатели должны установить структуру и порядок функционирования СУОТ.

Положение по охране труда разрабатывается в целях исключения и минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками (выявления опасностей, оценки уровней и снижения уровней профессиональных рисков), находящихся под управлением работодателя, с учётом потребностей и ожиданий работников, а также других заинтересованных сторон. Положение должно отражать индивидуальную особенность производства и организационной структуры организации. 

Для примера, предлагаем включить в положение о СУОТ следующие разделы, которые являются основными для большинства предприятий, с учетом нововведений.

Политика и цели в области охраны труда

Данный раздел отражает политику и цели организации в области охраны труда, и несет за собой публичную документированную декларацию о намерении и гарантированном выполнении предприятием государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

Планирование мероприятий по реализации процедур

Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на текущий год утверждаются ежегодно работодателем на основании «Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н, который вступил в силу 1 марта 2022 года.

В плане обязательно нужно отразить:

  1. наименование мероприятий;
  2. ожидаемый результат по каждому мероприятию;
  3. сроки реализации по каждому мероприятию;
  4. ответственные лица за реализацию мероприятий;
  5. выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятий.

Если в организации был утвержден План мероприятий до вступления в силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 771н, данный План необходимо пересмотреть с учетом нового документа.

Обеспечение функционирования СУОТ

В положении по охране труда прописывается функционал работников на всех уровнях управления по обеспечению функционирования СУОТ, а также безопасных условий и охраны труда, обязанности работников и ответственных лиц в области охраны труда.

Обучение работников по охране труда

Положение по охране труда описывает порядок обучения, стажировки, подготовки работников по охране труда, установленный в организации.

Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)

Так же в положении указывается порядок проведения СОУТ на предприятии, функции комиссии по проведению СОУТ, организация мероприятий по результатам СОУТ.

Управление профессиональными рисками

Процедура управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью СУОТ в организации, ее целью является предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Указывается методы, периодичность выявления опасностей и профессиональных рисков, их анализа и оценки, которые должны быть регулярными.

Проведение наблюдения за состоянием здоровья работников

При проведении наблюдения за состоянием здоровья работников нужно установить:

Информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях

Указывается порядок информационного обмена в организации между работниками и структурными подразделениями в области охраны труда.

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников

Обозначаются мероприятия по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работников.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами (СиОС)

Прописывается порядок обеспечения работников СИЗ и СиОС, установленный в организации.

Проведение подрядных работ или снабжения безопасной продукцией

Порядок обеспечения безопасного выполнения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией обеспечивается набором возможностей подрядчиков или поставщиков по соблюдению требований, включая требования охраны труда.

В случае, если договоры подряда заключаются один раз в год и чаще, то локальным документом разрабатывается и утверждается Положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя, в котором указывается необходимый перечень документов, представляемых перед допуском к работам и правила организации таких работ.

Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур

Основной принцип контроля функционирования СУОТ – это проведение регулярных проверок, проводимые руководителями разных уровней управления организацией по определенной схеме, включающей, как правило:

Реагирование на аварии, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, микроповреждения (микротравмы)

Описывается учет и анализ несчастных случаев на производстве, аварий, профзаболеваний, микротравм, а также их обстоятельств и причин.

Положение об учете и расследовании микротравм можно утвердить отдельным документом организации, включив образцы Справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника и Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников, руководствуясь Приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников».

Положение по охране труда учитывает деятельность на всех рабочих местах, во всех структурных подразделениях (обособленных подразделениях, территориях, зданиях, сооружениях и других объектах), находящихся в ведении предприятия. Поэтому для надлежащего функционирования СУОТ важно ознакомить всех работников с данным документом и обеспечивать регулярный, надлежащий контроль за СУОТ на предприятии в рамках возложенных обязанностей.



Читайте также

Новости и статьи

Вахтовый метод работы: особенности и правовое регулирование

Март 7, 2024

Вахтовый метод работы — это система организации труда, при которой работник выполняет свои трудовые обязанности на объекте, находящемся на значительном расстоянии от места его постоянного проживания и работы. Вахтовики живут и работают на объекте в течение определенного срока, называемого вахтой, который может составлять от нескольких дней до нескольких месяцев. После окончания вахты работники возвращаются домой […]

Новости и статьи

FAQ: Часто задаваемые вопросы по специальной оценке условий труда

Ноябрь 16, 2021

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является обязательной процедурой для всех работодателей в России. Она проводится с целью выявления и оценки различных факторов, влияющих на условия труда работников. В данной статье мы рассмотрим наиболее часто возникающие вопросы, связанные с СОУТ. Работодатели обязаны регулярно проводить СОУТ, чтобы своевременно выявлять и устранять вредные и опасные факторы на рабочих […]

Нормативная документация

Паспортизация газоочистных установок

Ноябрь 25, 2022

Паспорт ГОУ необходимо разрабатывать природопользователям, эксплуатирующим газоочистные установки (установки очистки газа, ГОУ). Необходимость разработки определяется требованиями законодательства Федеральный закон от 04.05.1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха» Паспорт ГОУ содержит информацию о газоочистной установке, схемы устройства ГОУ и наиболее важных узлов (блоков), входящих в состав газоочистной установки, технические характеристики ГОУ, показатели работы ГОУ, подлежащие контролю при […]