Группа компаний «Лига Качества»

Требования охраны труда перед началом работы

Июнь 7, 2022

Требования охраны труда перед началом работы

Соблюдая требования охраны труда перед началом работы, работник снижает риски получить производственную травму или профессиональное заболевание. Единых правил, распространяющихся на всех сотрудников, здесь не существует. Однако, для некоторых категорий работ существует особый порядок действий по охране труда, обязательный к исполнению в начале рабочей смены. Его несоблюдение может повлечь дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.

Определение требований охраны труда перед началом работы

Требования охраны труда перед началом работы — это порядок действий, который должен регулярно выполнять работник перед тем, как приступить к трудовой деятельности.

Законодательная база

В статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что требования охраны труда содержатся в:

Цель требований охраны труда перед работой

Требования охраны труда перед работой разрабатываются с целью сохранить жизнь и здоровье человека во время исполнения им трудовых обязанностей.

Содержание и структура требований

Требования по охране труда перед началом работы прописаны в инструкции по охране труда конкретного работника. При разработке инструкций по охране труда, как правило, используют методические рекомендации Минтруда.

Чаще всего инструкция разбивается на следующие большие блоки:

В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включать:

1) порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

Перед тем, как приступить к выполнению трудовых обязанностей, работник проверяет путем визуального осмотра положенные ему средства индивидуальной защиты.

Рабочие должны проверить, есть ли на СИЗ штамп об испытании, инвентарный номер. В случае поломки или других недостатков, средства защиты необходимо заменить на исправные. Продолжать использовать поломанные или бракованные СИЗ категорически запрещено. Если работник отказывается трудиться без СИЗ или с бракованными, работодатель не имеет права заставлять его. Это может повлечь за собой аварию или несчастный случай.

Средства индивидуальной защиты должны быть застегнуты на все пуговицы и не иметь свисающих концов. Украшения сняты, длинные волосы собраны под косынку или шапочку.

2) порядок проверки безопасности рабочего места и его готовности к работе;

Ежедневно до начала работ работники должны осматривать ручной инструмент и применяемые приспособления. Если инструмент бракованный, работник сообщает об этому непосредственному руководителю. Мастер обязан внести запись о поломке в журнал и до устранения замечаний либо не выдавать задание работнику, либо заменить инструмент на исправный.

Также может быть проведена проверка свободности проходов, проездов, доступов к органам управления, исправности, оборудования, приспособлений, инструмента, контрольно-измерительных приборов, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, необходимых для создания безопасных условий труда, местной вентиляции и местного освещения;

3) порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, сырье, провода, места хранения и складирования, особенно легковоспламеняющихся жидкостей и материалов, ветоши, промасленной тары;

4) порядок проверки средств пожарной безопасности, в том числе средств сигнализации и тушения пожара;

5) порядок приема смены в случае непрерывной работы.

Помимо вышеуказанных мероприятий перед началом работы сотрудникам положено пройти целевой инструктаж перед выполнением работ по наряду-допуска или распоряжению. Этот вид обучения проводят непосредственные руководители — мастер или прораб, начальник цеха или отдела, прошедшие обучение с отрывом от производства в УЦ. Такое правило установлено в пунктах 2.3.1 и 2.2.3 Порядка обучения № 1/29.

Перечень разрабатываемых документов — СКАЧАТЬ

Комплект документов по охране труда

Для оформления заказа на разработку комплекта документов — заполните форму ниже. Прикрепите выписку из штатного расписания.

Читайте также

Новости и статьи

Кто проводит оценку профрисков: штатный специалист или аккредитованная организация?

Июнь 23, 2022

Нередко у работодателей возникает вопрос кто проводит оценку профрисков: штатный специалист или аккредитованная организация? Предлагаем подробно проанализировать субъектов оценки профессиональных рисков (ОПР), их преимущества и недостатки. Что такое профессиональный риск, из каких этапов состоит оценочная процедура, и какие документы оформляются по окончании работ Вы можете прочитать на странице. Законодательное обоснование вопроса: кто проводит оценку профрисков? Оценка профессиональных рисков работников — обязанность работодателя, а не право. […]

Новости и статьи

Что такое охрана труда?

Ноябрь 17, 2021

Человеческое общество существует при условии ведения трудовой деятельности. На настоящем уровне развития произошла дифференциация труда, которая предполагает выполнение каждой функции специалистом. В большинстве случаев специализация организована на основе наемного труда. Человек здесь выступает наемным работником, выполняет трудовые функции за материальное вознаграждение. Оно обеспечивает средства для жизни. Что же такое — охрана труда? Любая трудовая деятельность […]

Новости и статьи

Проверка ГИТ: как подготовиться и избежать штрафных санкций?

Январь 26, 2022

Если в штате есть наёмные сотрудники, рано или поздно к вам придёт Государственная инспекция труда (ГИТ) с плановой или внеплановой проверкой. Когда проводится проверка ГИТ, кого и как часто проверяют? — ответы в нашей статье. Виды проверок ГИТ Проверки государственной инспекции труда можно разделить на несколько видов: Плановые — проводятся в соответствии с общим планом проверок надзорных органов, который публикуется в конце года на сайте Прокуратуры на будущий год. […]