Лига Качества ® группа компаний

Внеплановая СОУТ

Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы.

Определение внеплановой специальной оценки условий труда

Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика.

Нормативная база, регулирующая внеплановую СОУТ

Процедура и порядок проведения, а также аспекты идентификации опасных и вредных производственных факторов определены законодательными актами, основными из которых являются:

Основания для проведения внеплановой СОУТ

Главное отличие внеплановой СОУТ от стандартной процедуры специальной оценки условий труда кроется в основаниях для её проведения. К ним относятся:

Сроки проведения внеплановой СОУТ

В зависимости от того, какая причина послужила основанием назначения процедуры, устанавливаются сроки ее выполнения.

Срок проведения внеплановой СОУТ
В течение 6 месяцев, если:В течение 12 месяцев, если:
Произошёл несчастный случайВвели новые рабочие места
ГИТ выдал предписание на проведение внеплановой СОУТИзменился технологический процесс
Изменился состав матерналов и сырьяЗамена производственного оборудования
Профсоюз выступил с мотивированным предложением
Выявили профзаболевание из-за воздействия вредных и опасных факторов
Перешли на использование других СИЗ

Когда внеплановая СОУТ не требуется?

Иногда наступившие обстоятельства не требуют организации срочной проверки. Чтобы понять, когда внеплановое проведение СОУТ не требуется, руководству необходимо внимательно изучить статью 17 ФЗ № 426-ФЗ. Согласно этому разделу нормативного документа, от осуществления этой процедуры можно отказаться, если:

Большинство перечисленных ситуаций объединяет то обстоятельство, что вследствие их наступления условия труда у конкретного рабочего места не изменились. Поэтому в таких условиях контроль вне графика может не проводиться. Однако конкретное решение по этому вопросу должно приниматься оценочной комиссией, которая действует на основании приказа руководителя. Если на основании анализа наступивших обстоятельств она придет к выводу, что уровень негативного воздействия для работников подвергся существенному росту либо снижению, она может принять решение о необходимости выполнения процедуры.

Ответственность за непроведение внепланового контроля

В случае, если предприятие не выполнит обязанность по проведению внеплановой СОУТ, к нему будут применены санкции, предусмотренные частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Эта статья предусматривает разные типы наказаний. Они дифференцированы по категории виновника допущенного нарушения:

Порядок проведения внеплановой СОУТ

В организационном плане внеплановая специальная оценка условий труда имеет такой же порядок, как и плановая. Чтобы понять, как провести внеплановую СОУТ, руководству следует проанализировать требования закона №426-ФЗ, а также отдельного приказа Минтруда № 33н, который регламентирует алгоритм ее осуществления. Он включает следующие шаги:

Внеплановая СОУТ

Внеплановая СОУТ

Расчет в течение 15 минут!

Читайте также

Новости и статьи

Периодичность оценки профрисков

Апрель 26, 2022

Периодичность оценки рисков. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан систематически выявлять опасности и производственные риски. Повторную оценку уровней профессиональных рисков следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. ст. 214 ТК РФ Правовое обоснование оценки профрисков Согласно ч. 1 ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на […]

Нормативная документация

Обучение по применению СИЗ

Август 16, 2023

Программа обучения Программа 40 — «Обучение по применению (использованию) СИЗ» Нормативные акты Обязанность пройти и организовать обучение по охране труда для специалистов, возложена на руководителя организации трудовым законодательством. Программа «Обучение по применению (использованию) СИЗ» разработана на основании постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны […]

Новости и статьи

Инженер по охране труда

Ноябрь 12, 2021

Наша компания предлагает воспользоваться услугой – «Инженер по охране труда». Это избавят Вас от мучительного поиска работников, решит проблему текучки кадров, а также позволит сэкономить время и финансы без потерь качества бизнес процессов. Какие обязанности возложены на инженера по охране труда Инженер по охране труда – это важная и ответственности должность, нередко она требует от сотрудника логических и […]