Лига Качества ® группа компаний

Внеплановая СОУТ

Январь 21, 2022

Внеплановая СОУТ

Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы.

Определение внеплановой специальной оценки условий труда

Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика.

Нормативная база, регулирующая внеплановую СОУТ

Процедура и порядок проведения, а также аспекты идентификации опасных и вредных производственных факторов определены законодательными актами, основными из которых являются:

Основания для проведения внеплановой СОУТ

Главное отличие внеплановой СОУТ от стандартной процедуры специальной оценки условий труда кроется в основаниях для её проведения. К ним относятся:

Сроки проведения внеплановой СОУТ

В зависимости от того, какая причина послужила основанием назначения процедуры, устанавливаются сроки ее выполнения.

Срок проведения внеплановой СОУТ
В течение 6 месяцев, если:В течение 12 месяцев, если:
Произошёл несчастный случайВвели новые рабочие места
ГИТ выдал предписание на проведение внеплановой СОУТИзменился технологический процесс
Изменился состав матерналов и сырьяЗамена производственного оборудования
Профсоюз выступил с мотивированным предложением
Выявили профзаболевание из-за воздействия вредных и опасных факторов
Перешли на использование других СИЗ

Когда внеплановая СОУТ не требуется?

Иногда наступившие обстоятельства не требуют организации срочной проверки. Чтобы понять, когда внеплановое проведение СОУТ не требуется, руководству необходимо внимательно изучить статью 17 ФЗ № 426-ФЗ. Согласно этому разделу нормативного документа, от осуществления этой процедуры можно отказаться, если:

Большинство перечисленных ситуаций объединяет то обстоятельство, что вследствие их наступления условия труда у конкретного рабочего места не изменились. Поэтому в таких условиях контроль вне графика может не проводиться. Однако конкретное решение по этому вопросу должно приниматься оценочной комиссией, которая действует на основании приказа руководителя. Если на основании анализа наступивших обстоятельств она придет к выводу, что уровень негативного воздействия для работников подвергся существенному росту либо снижению, она может принять решение о необходимости выполнения процедуры.

Ответственность за непроведение внепланового контроля

В случае, если предприятие не выполнит обязанность по проведению внеплановой СОУТ, к нему будут применены санкции, предусмотренные частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Эта статья предусматривает разные типы наказаний. Они дифференцированы по категории виновника допущенного нарушения:

Порядок проведения внеплановой СОУТ

В организационном плане внеплановая специальная оценка условий труда имеет такой же порядок, как и плановая. Чтобы понять, как провести внеплановую СОУТ, руководству следует проанализировать требования закона №426-ФЗ, а также отдельного приказа Минтруда № 33н, который регламентирует алгоритм ее осуществления. Он включает следующие шаги:

Внеплановая СОУТ

Расчет в течение 15 минут!

Читайте также

Новости и статьи

Компенсации работникам по результатам СОУТ

Июль 15, 2022

Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, положены гарантии и компенсации. В статье разберём размеры, порядок и условия их предоставления. Статьей 216 ТК РФ установлено, что каждый работник, который занят на работах с вредными или опасными условиями труда, имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором. Гарантии […]

Нормативная документация

Машинист подъёмника

Июнь 19, 2022

Программа профессионального обучения «Машинист подъёмника (вышки)(4 — 5 разряда)» Нормативные акты Программа разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 марта 2017 г. №214н «Об утверждении профессионального стандарта «Машинист подъемника-вышки, крана-манипулятора» Сроки и формат обучения Выдаваемые документы Свидетельство о профессии рабочего (должности служащего) с присвоением разряда, удостоверение для допуска к работе по обслуживанию подъемных сооружений и выписка из протокола. […]

Нормативная документация

Декларация о соответствии

Декабрь 26, 2022

Декларация о соответствии — центр сертификации «Лига Качества» оказывает консультационные услуги по оформлению деклараций о соответствии (ТР ТС, ТР РФ, ГОСТ) для самостоятельной регистрации деклараций через сервис Федеральной службы по аккредитации. Федеральная служба по аккредитации Декларация о соотвествии: этапы оформления Наши специалисты помогут Вам: Декларация о соответствии закажите расчет стоимости работ Бланк заявки на сертификацию […]