Лига Качества ® группа компаний

Как определить вредные условия труда?

Как определить вредные условия труда?

Не секрет, что большинство своего времени мы проводим на рабочем месте, поэтому условия труда должны полностью соответствовать нормам охраны труда, во избежание последствий. Вредными условиями труда называют такие условия, при которых возникает опасность для жизни или для здоровья сотрудников предприятия.

Многие болезни человека относят к разряду профессиональных. Вредные условия труда могут вызвать временную, а в особых случаях и полную потерю трудоспособности. Не соблюдение норм может привести к развитию болезней и нарушению репродуктивной и других функций организма.

Вредные условия труда — классификация по степеням

  1. степень — условия труда могут вызывать перемены в работе некоторых функций организма, которые можно восстановить, если прервать свою деятельность на опасном рабочем месте.
  2. степень — условия труда могут вызвать более стойкие изменения функций организма, которые переходят в профессиональные болезни на протяжении долгого времени работы на одном месте. Временной промежуток — более 15 лет.
  3. степень — условия труда могут вызвать стойкие изменения функций организма, которые могут привести к таким профессиональным заболеваниям при которых сотрудник предприятия может оказаться временно нетрудоспособным во время трудовой деятельности.
  4. степень — условия труда могут вызвать профессиональные заболевания в более тяжелой форме отчего возрастает риск хронических болезней и трудоспособность человека может быть полностью утрачена.

Определение степени вредности условий труда происходит благодаря проведению специальной оценки. На основании оценки составляется сводная ведомость по профессиям и наглядно видны доплаты в процентном соотношении к окладу работника.

Вся ответственность за своевременное проведение качественной оценки ложится на руководителя.

Специальная оценка условий труда, или сокращенно СОУТ, включает в себя следующие мероприятия:

  1. Санитарно-гигиенические исследования. Данные процедуры проводятся в специальных аттестованных лабораториях, которые могут находиться при предприятиях и организациях или относиться к другим структурам и работать на договорной основе. Основная цель этих исследований — определить степень опасного влияния окружающей среды и процесса производства на сотрудников.
  2. Лабораторные и инструментальные исследования. При проведении таких мероприятий важно использовать исправные приборы, которые соответствуют метрологическим требованиям. Немалую роль играет и время проверки. На все предоставляются установленные сроки. Данные исследования определяют биологические, физические и химические факторы влияния среды на человека. Проведение мероприятий должно производиться в типовых рабочих условиях. Так результаты оценки будут наиболее точными. Окончательный результат замера вносится в специальные протоколы по заданной форме.
  3. Гигиеническая оценка. Данное исследование проводится по результатам лабораторных и инструментальных замеров. Здесь сравнивают полученный результат с установленными нормами влияния окружающей среды и рабочего процесса на человека. Все нормы прописаны в законодательстве.

Качественная и своевременная оценка условий труда — необходимое мероприятие для тех организаций, которые планируют расти и развиваться в своем направлении. Вовремя полученная СОУТ, является ключом к дальнейшей успешной работе. Поэтому важно обращаться в проверенные компании, которые смогут правильно и точно провести все замеры, выявить вредные условия труда и предоставить окончательный результат.

Читайте также

Нормативная документация

Специалист по охране труда: профессиональная переподготовка

Март 12, 2024

Программа обучения «Специалист по охране труда» является комплексной и всесторонней подготовкой к профессиональной деятельности в сфере обеспечения безопасных условий труда. Благодаря этой программе студенты получают глубокие знания и практические навыки, позволяющие эффективно решать различные задачи, связанные с обеспечением безопасности и охраны труда. Программа профессиональной переподготовки «Специалист по охране труда» Сроки и формат обучения Нормативные акты […]

Новости и статьи

Обязанности работодателя по охране труда: Ключевые аспекты согласно законодательству

Февраль 14, 2024

Защита интересов работников в сфере охраны труда — это одна из главных задач работодателя. Законодательство устанавливает определенные обязанности, которыми должен руководствоваться работодатель в процессе обеспечения безопасных условий труда. В данной статье мы рассмотрим основные обязанности работодателя по охране труда, которые необходимо соблюдать каждому работодателю для обеспечения охраны труда на своем предприятии. ТК РФ Статья 214. […]

Новости и статьи

Какой способ оценки профрисков является самым наглядным?

Февраль 11, 2024

Оценка профессиональных рисков является неотъемлемой частью управления безопасностью труда и обеспечения здоровья работников. При выборе метода оценки рисков важно уделить внимание его наглядности и эффективности. Давайте рассмотрим, почему именно он заслуживает особого внимания. Что такое матричный метод оценки рисков? Самый наглядный способ оценки профрисков является матричный метод. Матричный метод оценки рисков представляет собой инструмент, который […]