Лига Качества ® группа компаний

Опасные условия труда

Декабрь 6, 2021

Опасные условия труда

Поступая на работу, связанную с вредными или опасными условиями труда, досконально изучите условия труда, узнайте о гарантиях и льготах, которые обязан по Трудовому кодексу Российской Федерации предоставлять вам работодатель. 

Статья №27 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») предусматривает для работников, занятых на работах с опасными или вредными условиями труда льготную пенсию.

Давайте разберемся — что такое условия труда?

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Под вредным производственным фактором понимается производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (части 2, 3, 5 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой кодекс Российской Федерации в новой редакции дополнен статьей 214.1, которая обязывает работодателя приостановить работу на рабочем месте в случае, если по результатам проведения СОУТ выявлены опасные условия труда на данном рабочем месте.

Условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные.

Алгоритм действий при наличии рабочих мест с 4 классом

  1. Проверить, включена ли трудовая функция работника в Перечень отдельных видов работ, на которых допускается выполнение работ в опасных условиях труда.
    Проект соответствующего Постановления Правительства РФ в настоящее время разработан Минтрудом России. В Перечень включены виды работ, которые связаны с опасными условиями труда в силу их особенностей (пожарные, спасательные работы, работы с особо опасными веществами, бактериями, вирусами и др.). Они не могут быть остановлены или прекращены ввиду их социальной значимости или необходимости обеспечения государственных интересов.
  1. Если вид работ отсутствует в указанном Перечне, издать распорядительный документ о приостановлении работы на рабочем месте с опасными условиями труда.
  2. В соответствии со статьей 216.1 ТК РФ в новой редакции сохранить за работником место работы (должность) и средний заработок. Либо перевести работника с его согласия на другую работу с оплатой труда не ниже среднего заработка по прежней работе.
  3. С учетом мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) разработать план мероприятий по устранению причин, послуживших основанием для установления опасного класса условий труда.
  4. Направить копию плана мероприятий в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
  5. После реализации мероприятий по улучшению условий труда провести на рабочем месте внеплановую СОУТ.
  6. При подтверждении снижения класса условий труда по результатам СОУТ издать распорядительный документ о возобновлении деятельности на рабочем месте.

Запрет на работу в опасных условиях труда вступил в силу 01 марта 2022 года.

Читайте также

Акции и предложения

Открой свой бизнес

Апрель 5, 2022

Открой свой бизнес — Центр охраны труда и экологии У нас предложение для активных людей, желающих открыть свой бизнес и работать в команде. Мы предлагаем Предоставляем Требования

Нормативная документация

Внеплановая СОУТ

Январь 21, 2022

Внеплановая специальная оценка условий труда (внеплановая СОУТ) проводится в случаях, когда на рабочих местах персонала происходят существенные изменения, определяющие условия их работы. Определение внеплановой специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда, согласно закона № 426-ФЗ — это процедура последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, которая проводится вне утвержденного графика. […]

Нормативная документация

Обучение работам с применением средств подмащивания

Июнь 8, 2022

Программа обучения «Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания» Нормативные акты Программа разработана в целях реализации требований: Сроки и формат обучения Выдаваемые документы Удостоверение о допуске к работам на высоте и протокол проверки знаний. Скачать прайс-лист образец удостоверения Категории слушателей Ответственность Действующим законодательством предусмотрены […]