Лига Качества ® группа компаний

Опасные условия труда: как минимизировать риски для здоровья и безопасности работников

Опасные условия труда: как минимизировать риски для здоровья и безопасности работников

Опасные условия труда представляют собой такие условия, в которых на работника воздействует значительное количество вредных и опасных факторов, способных вызвать развитие профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности и даже привести к гибели работника. В данной статье мы рассмотрим основные виды опасных условий труда, а также меры предосторожности, которые необходимо принимать для минимизации рисков.


Поступая на работу, связанную с вредными или опасными условиями труда, досконально изучите условия труда, узнайте о гарантиях и льготах, которые обязан по Трудовому кодексу Российской Федерации предоставлять вам работодатель. 

Статья №27 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») предусматривает для работников, занятых на работах с опасными или вредными условиями труда льготную пенсию.

Давайте разберемся — что такое условия труда?

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Под вредным производственным фактором понимается производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (части 2, 3, 5 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой кодекс Российской Федерации в новой редакции дополнен статьей 214.1, которая обязывает работодателя приостановить работу на рабочем месте в случае, если по результатам проведения СОУТ выявлены опасные условия труда на данном рабочем месте.

Условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные.

Алгоритм действий при наличии рабочих мест с 4 классом

  1. Проверить, включена ли трудовая функция работника в Перечень отдельных видов работ, на которых допускается выполнение работ в опасных условиях труда. Проект соответствующего Постановления Правительства РФ в настоящее время разработан Минтрудом России. В Перечень включены виды работ, которые связаны с опасными условиями труда в силу их особенностей (пожарные, спасательные работы, работы с особо опасными веществами, бактериями, вирусами и др.). Они не могут быть остановлены или прекращены ввиду их социальной значимости или необходимости обеспечения государственных интересов.
  2. Если вид работ отсутствует в указанном Перечне, издать распорядительный документ о приостановлении работы на рабочем месте с опасными условиями труда.
  3. В соответствии со статьей 216.1 ТК РФ в новой редакции сохранить за работником место работы (должность) и средний заработок. Либо перевести работника с его согласия на другую работу с оплатой труда не ниже среднего заработка по прежней работе.
  4. С учетом мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) разработать план мероприятий по устранению причин, послуживших основанием для установления опасного класса условий труда.
  5. Направить копию плана мероприятий в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
  6. После реализации мероприятий по улучшению условий труда провести на рабочем месте внеплановую СОУТ.
  7. При подтверждении снижения класса условий труда по результатам СОУТ издать распорядительный документ о возобновлении деятельности на рабочем месте.

Запрет на работу в опасных условиях труда вступил в силу 01 марта 2022 года.

Обеспечение безопасных и здоровых условий труда является одним из ключевых приоритетов любого предприятия. Минимизация риска опасных условий труда позволяет не только сохранить здоровье работников, но и повысить производительность и качество работы предприятия в целом. Соблюдение требований охраны труда, внедрение современных технологий и подходов, а также обучение и мотивация работников – все это является основой для создания безопасных и благоприятных условий труда.



Читайте также

Нормативная документация

Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Октябрь 21, 2022

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков является неотъемлемой частью образования и подготовки работников в различных отраслях промышленности и сервиса. Исходя из того, что основной целью такого обучения является обеспечение безопасности и здоровья работников, […]

Новости и статьи

Профилактический визит трудовой инспекции: последствия для работодателя

Февраль 7, 2023

Профилактический визит трудовой инспекции — это встреча с представителями трудовой инспекции, целью которой является предупреждение нарушений трудового законодательства и улучшение условий труда на предприятии. Во время такого визита инспекторы могут проверять документы, проводить беседы с работниками и руководством, а также давать рекомендации по улучшению ситуации на предприятии. Профилактические визиты обычно проводятся с предварительного уведомления и […]

Нормативная документация

Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках

Февраль 4, 2024

Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках – это процесс обучения работников, специалистов и всех лиц, которые работают с электроустановками, правилам безопасности и методам, которые необходимы для уменьшения риска возникновения аварий и несчастных случаев. Программа обучения «Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках» Сроки и формат обучения Нормативные акты Обязанность организовать обучение по […]