Лига Качества ® группа компаний

Выплаты за утрату трудоспособности

Август 5, 2022

Выплаты за утрату трудоспособности

Выплаты за утрату трудоспособности будут подвергнуты изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Планируемые размеры выплаты за утрату трудоспособности

В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит:

В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей.

Отмечается, что единовременная выплата в связи с утратой трудоспособности назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а единовременную страховую выплату за погибшего родственника выплатят несовершеннолетним детям умершего, или, если они учатся — то до достижения ими 23 лет, родителям, супругу и другим лицам, которых человек содержал.

Согласно законопроекту, в 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, планируется собрать 180,4 млрд рублей. Тарифы для работодателей сохраняются прежними: всего их 32, размеры варьируются от 0,2% до 8,5% и применяются в зависимости от вида экономической деятельности, а также ее класса травмоопасности. Наиболее высокие профессиональные риски характерны для таких отраслей, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство, рыболовство и транспорт.

Сохраняются льготные тарифы для страховых взносов за работников с инвалидностью — 60% от установленных размеров.

Читайте также

Новости и статьи

Молоко за вредность

Июнь 7, 2022

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.05.2022 г. № 298н утверждён перечень вредных производственных факторов, при которых работникам необходимо выдать бесплатное молоко за вредность. Приказ от 16.05.2022 г. № 298н Действующее трудовое законодательство уделяет особое внимание защите прав работников, которые трудятся во вредных и опасных условиях. Такая работа действительно причиняет серьезный вред здоровью, поэтому Трудовой кодекс и дополнительные нормативные акты […]

Новости и статьи

Оценка профрисков и СОУТ: в чём отличия?

Декабрь 10, 2021

Множество работодателей путаются в двух понятиях: СОУТ и оценка профрисков, считая, что проведя спецоценку в организации, на этом их обязанности перед трудовым законодательством заканчиваются. Путаница происходит из-за того, что названия на первый взгляд созвучные, и для человека которому нет времени вникать в нормы законодательства, складывается картина, что это одна и та же процедура. Но все мы знаем фразу, что — «Незнание закона не освобождает от ответственности». Различия Оценка профрисков — […]

Нормативная документация

Обучение гражданской обороне

Ноябрь 11, 2021

Программа обучения «Обучение по гражданской обороне и защиты населения от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)» Нормативные акты Обязанность планировать и организовывать проведение мероприятий, а также осуществлять подготовку своих работников в области гражданской обороны, возложена на руководителя законодательством Российской Федерации. Программа разработана в целях реализации требований: Сроки и формат обучения Выдаваемые документы Удостоверение установленного образца. Скачать […]