Лига Качества ® группа компаний

Выплаты за утрату трудоспособности

Выплаты за утрату трудоспособности

Выплаты за утрату трудоспособности подвергнут изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Размеры выплаты за утрату трудоспособности

В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит:

В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей.



Размер выплаты за утрату трудоспособности зависит от нескольких факторов, включая степень утраты, причину инвалидности, возраст и трудовой стаж. Сумма также может зависеть от региона проживания и других обстоятельств.

В общем случае, чем больше степень утраты трудоспособности и чем старше возраст, тем выше размер выплаты. Также на сумму влияют профессия и условия труда, так как некоторые профессии связаны с более высокими рисками получения травм или заболеваний.

Важно отметить, что размер выплаты может быть уменьшен или увеличен в зависимости от различных обстоятельств, таких как наличие других источников дохода, наличие иждивенцев и т.д. Поэтому перед получением выплаты необходимо обратиться в соответствующие органы для расчета точной суммы.

Читайте также

Новости и статьи

Утрата трудоспособности

Август 5, 2022

Утрата трудоспособности — это состояние, когда работник не может выполнять свои трудовые обязанности из-за болезни, травмы, инвалидности или старости. В этом случае работнику может быть предоставлена компенсация от работодателя или государства, а также возможность работать в более легких условиях или получить пенсию по инвалидности. Работодателям необходимо обеспечивать безопасность на рабочих местах и обучать работников правилам […]

Новости и статьи

Микропредприятие: оптимальный метод определения уровня профриска

Февраль 12, 2024

Микропредприятие — это малое предприятие, осуществляющее коммерческую деятельность и обладающее определенными критериями: количество работников не более 15 человек, годовой оборот (не выше 60 миллионов рублей) и сумма баланса (не более 120 миллионов рублей). Такие предприятия пользуются определенными льготами и упрощенными системами налогообложения, что облегчает их функционирование и развитие. Как оценить профессиональные риски на микропредприятии рассмотрим в данной статье. Значение оценки профессиональных рисков для микропредприятий […]

Новости и статьи

Погрузочно-разгрузочные работы

Март 24, 2023

Погрузочно-разгрузочные работы регламентируются приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №753н. Приказ вступил в силу 28.10.2020 года, но вопросы возникают до сих пор. Поэтому давайте снова разбираться, на что стоит обратить внимание и какие требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, с учетом уже действующего постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N […]