Группа компаний «Лига Качества»

Выплаты за утрату трудоспособности — предложение Минтруда

Август 5, 2022

Выплаты за утрату трудоспособности — предложение Минтруда

Выплаты за утрату трудоспособности будут подвергнуты изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Планируемые размеры выплаты за утрату трудоспособности

В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит:

В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей.

Отмечается, что единовременная выплата в связи с утратой трудоспособности назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а единовременную страховую выплату за погибшего родственника выплатят несовершеннолетним детям умершего, или, если они учатся — то до достижения ими 23 лет, родителям, супругу и другим лицам, которых человек содержал.

Согласно законопроекту, в 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, планируется собрать 180,4 млрд рублей. Тарифы для работодателей сохраняются прежними: всего их 32, размеры варьируются от 0,2% до 8,5% и применяются в зависимости от вида экономической деятельности, а также ее класса травмоопасности. Наиболее высокие профессиональные риски характерны для таких отраслей, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство, рыболовство и транспорт.

Сохраняются льготные тарифы для страховых взносов за работников с инвалидностью — 60% от установленных размеров.

Подробнее об утрате трудоспособности, видах и порядке проведения процедуры рекомендуем ознакомиться тут.

Комплект документов по охране труда

Для оформления заказа на разработку комплекта документов — заполните форму ниже. Прикрепите выписку из штатного расписания.

Читайте также

Новости и статьи

Производственная травма: пошаговая инструкция

Февраль 14, 2022

Производственная травма — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В такой ситуации важно соблюсти весь порядок действий со стороны работодателя. Понятие несчастного случая на производстве дано в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ, квалифицируя его как событие, происшедшее во время работы или следования на работу на транспорте работодателя, […]

Новости и статьи

Отчет СОУТ – что делать дальше?

Ноябрь 16, 2021

После завершения СОУТ необходимо выполнить следующие мероприятия: Утвердить отчет по СОУТ После того как вы получили готовый отчет от организации, проводящей у вас СОУТ, вам необходимо его утвердить. Отчет утверждает комиссия по СОУТ во главе с ее председателем. Комиссия знакомится с полученными материалами — это карты СОУТ и сводные документы (перечень рабочих мест, заключения эксперта, сводная ведомость, перечень мероприятий). Члены комиссии ставят свои подписи, тем […]

Новости и статьи

Нестационарное рабочее место

Ноябрь 9, 2021

В соответствии с законами, рабочее место – это пространство на котором находится сотрудник в процессе исполнения рабочих обязанностей. В том числе это может быть и так называемое нестационарное рабочее место. Существуют показатели-признаки, которые определяют рабочее место: На нём выполняются трудовые функции определённым сотрудником. Имеется в наличии оборудование и инструменты, предназначенные для работы. Работодателем может быть […]