Выплаты за утрату трудоспособности будут подвергнуты изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Планируемые размеры выплаты за утрату трудоспособности

В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит:

• с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля;
• с 1 февраля 2023 года — 138 324,48 рубля;
• c 1 февраля 2024 года — 146 762,27 рубля;
• с 1 февраля 2025 года — 152 632,76 рубля.

несчастный случай на производстве

оценка профрисков за 15 минут

В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей.

Отмечается, что единовременная выплата в связи с утратой трудоспособности назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а единовременную страховую выплату за погибшего родственника выплатят несовершеннолетним детям умершего, или, если они учатся — то до достижения ими 23 лет, родителям, супругу и другим лицам, которых человек содержал.

Согласно законопроекту, в 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, планируется собрать 180,4 млрд рублей. Тарифы для работодателей сохраняются прежними: всего их 32, размеры варьируются от 0,2% до 8,5% и применяются в зависимости от вида экономической деятельности, а также ее класса травмоопасности. Наиболее высокие профессиональные риски характерны для таких отраслей, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство, рыболовство и транспорт.

Сохраняются льготные тарифы для страховых взносов за работников с инвалидностью — 60% от установленных размеров.

Поделиться