Группа компаний «Лига Качества»

Техника безопасности на предприятии

Ноябрь 9, 2021

Техника безопасности на предприятии

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это не одно и то же.

Система управления охраны труда на производстве направлена на создание нормальных производственных условий труда, гарантирующих сохранность здоровья работников в ходе осуществления ими индивидуальной или групповой трудовой профессиональной деятельности. Она затрагивает санитарные, лечебные, технологические, социальные и прочие мероприятия.

Юридическая литература под охранной системой трудящихся подразумевает:

Чем отличается охрана труда от техники безопасности?

Все просто: техника безопасности на производстве является только частью системы управления охраной труда (это широкое понятие).

Производственная безопасность: особенности, меры, внедрение, направления

Техника безопасности предприятия – свод положений, по которым проводится инструктаж персонала и в соответствии с которым формируются нормальные условия для ведения профдеятельности сотрудников. Составление свода и создание условий для реализации его положений требуется в целях:

Коммерческое предложение

Наши эксперты разработают всю документацию по оценке профессиональных рисков в кратчайшие сроки.
Заполните форму и мы вышлем коммерческое предложение с расчётом стоимости в течение 15 минут!

По итогу внедрения специальных мер улучшаются трудовые условия для сотрудников, внештатные ситуации и рабочие травмы сводятся к минимуму, создаются условия для защиты здоровья и жизни. За выполнением мероприятий должен осуществляться контроль — мониторингом занимаются выбранные люди или подразделение. Знание техники безопасности и следование ей – лучшая защита от рабочего травматизма.

Инструктаж по технике безопасности осуществляется в рамках получения лицом специального образования, актуальные положения публикуются в учебных пособиях. Инструктаж делится на вводный, первичный, внеплановый, повторный, целевой.

Отдельно должны мониториться санитарные условия труда – влияние потенциальных рабочих опасностей должно быть минимальным. Самыми вредными факторами являются:

В зону особого внимания попадают такие факторы: био, химические, микробиологические, физические, психологические.

Охрана труда и техники безопасности в организации предполагают соответствие санитарного состояния нормам, в целях чего прилагаются соответствующие усилия для:

Организация охраны труда и техники безопасности – задача администрации.

Меры обеспечения безопасности

Ответственность за обеспечение мер возлагается на руководство фирмы. Руководство может заниматься вопросами лично или делегировать их уполномоченным лицам – специалисту по охране труда или другому сотруднику, который будет следить за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности и защищать рабочих от влияния неблагоприятных моментов, которые есть везде, рисков травмирования. Ответственные лица назначаются приказом. На крупных предприятиях с большим числом работников может создаваться отдел охраны труда.

Организация техники безопасности на предприятии предполагает:

Специальная оценка условий труда

Заполните форму и мы вышлем коммерческое предложение с расчётом стоимости в течение 15 минут!

Читайте также

Новости и статьи

Обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве

Июнь 16, 2022

С 1 сентября 2022 года начнёт действие обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Новое положение об особенностях расследования несчастных случаев было утверждено Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. Предыдущее Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 признается утратившим силу. Скачать положение Расследование несчастных случаев 1. Одно из нововведений — классификаторы несчастных случаев и их причин. Существующий порядок расследования и принятые формы документов ограничивают […]

Акции и предложения

1 Апреля — весеннее предложение

Март 31, 2022

Специальное предложение по оценке профессиональных рисков. Скидка -50% на обучение при заказе ОПР.

Новости и статьи

Работа в ночное время: условия труда и правила оплаты

Сентябрь 6, 2022

Работа в ночное время разрешена на законодательном уровне и регламентирована статьей 96 Трудового кодекса РФ. В статье разберем на каких условиях можно привлекать сотрудников к ночной работе и как оплачивать такой труд. Какая работа считается занятостью в ночное время? Ночные часы работы включают в себя период с 22:00 до 06:00. Трудовая деятельность в это время считается работой в ночное время. Продолжительность работы в ночное время Это объясняется прежде всего биологическими […]