Группа компаний «Лига Качества»

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Апрель 1, 2022

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятии важный пункт охраны труда. Под средствами индивидуальной защиты (СИЗ) понимается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (каска, сигнальные жилеты, противогаз, респиратор, перчатки и др.)

СИЗ выдаются бесплатно, за счет средств работодателя, работникам, занятым на работах, связанных с загрязнениями, с вредными и (или) опасными условиями труда, или выполняемых в особых температурных условиях на основе Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ.

Обязанность работодателей вести учет выдачи средств индивидуальной защиты, а также обязательные требования к приобретению, хранению и уходу за СИЗ, установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Важно отметить, что данные Правила утрачивают силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, утвердившего новые правила. 

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н

Прием СИЗ

СИЗ должны быть сертифицированными или прошедшими в установленном порядке декларирование соответствия. Для приема СИЗ надлежащего качества, в организации может быть создана комиссия по приему и списанию СИЗ. В ходе приемки комиссия проверяет наличие сертификатов, деклараций соответствия, их сроки действия, выявляет возможные дефекты СИЗ и составляет соответствующий акт, форму которого можно утвердить локальным документом.

Учет выдачи СИЗ в Личных карточках 

После поступления на склад СИЗ, необходимо организовать их выдачу работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется в Личной карточке учета выдачи СИЗ. При заполнении Личной карточки, важно учесть следующие моменты:

Применение указанных рекомендаций позволит не допустить проблем при проверках надзорными органами.

Форма личной карточки учета выдачи СИЗ

Форма личной карточки учета выдачи СИЗ
Форма личной карточки учета выдачи СИЗ

Особенности учета дежурных СИЗ

Для посещения производственных объектов организации (производственные помещения и площадки) руководителям и специалистам должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения работ, для которых они предназначены, передаются от одной смены к другой и закрепляются за руководителями структурных подразделений. Выдача дежурных СИЗ фиксируется в Личной карточке учета выдачи СИЗ, при этом на карточке ставится отметка «Дежурные».

Ответственность за нарушения порядка учета СИЗ

Правильно оформленный учет выдачи СИЗ позволит работодателю избежать штрафов при проверках, так как при документарной проверке, обеспеченность работников СИЗ инспектируется путем представления Личных карточек учета выдачи СИЗ. 

Согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации, штрафы за необеспечение работников СИЗ являются наиболее затратными из всех нарушений по охране труда и составляют до 150 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Читайте также

Новости и статьи

Классы условий труда и гигиенические условия работы

Ноябрь 11, 2021

Классы условий труда: определение и классификация. Такой термин как условия труда подразумевает под собой комплекс основополагающих трудовых факторов производственного характера, которые непосредственным образом влияют на самочувствие, состояние здоровья, безопасность жизни работников в ходе осуществления профессиональной деятельности. В соответствие с положениями ГОСТ выделяются такие факторы условий труда в зависимости от их опасности: физические, которые включают в себя параметры […]

Новости и статьи

Периодичность оценки рисков

Апрель 26, 2022

Периодичность оценки рисков. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан систематически выявлять опасности и производственные риски. Повторную оценку уровней профессиональных рисков следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с […]

Акции и предложения

Электронный документооборот

Апрель 13, 2022

Стоимость бумаги в последнее время совсем не радует. Это заставило нас перейти на электронный документооборот (ЭДО). Не долго думая изучили игроков на этом рынке и выбрали Контур.Диадок.  Удобно — вот что можно сказать! Не только экономия средств, а скорость и точность бухгалтерского обслуживания выросла в разы.Мы рекомендуем Контур.Диадок. Приглашаем всех наших партнеров переходить на электронный […]