Группа компаний «Лига Качества»

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Апрель 1, 2022

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятии важный пункт охраны труда. Под средствами индивидуальной защиты (СИЗ) понимается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (каска, сигнальные жилеты, противогаз, респиратор, перчатки и др.)

СИЗ выдаются бесплатно, за счет средств работодателя, работникам, занятым на работах, связанных с загрязнениями, с вредными и (или) опасными условиями труда, или выполняемых в особых температурных условиях на основе Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ.

Обязанность работодателей вести учет выдачи средств индивидуальной защиты, а также обязательные требования к приобретению, хранению и уходу за СИЗ, установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Важно отметить, что данные Правила утрачивают силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, утвердившего новые правила. 

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н

Прием СИЗ

СИЗ должны быть сертифицированными или прошедшими в установленном порядке декларирование соответствия. Для приема СИЗ надлежащего качества, в организации может быть создана комиссия по приему и списанию СИЗ. В ходе приемки комиссия проверяет наличие сертификатов, деклараций соответствия, их сроки действия, выявляет возможные дефекты СИЗ и составляет соответствующий акт, форму которого можно утвердить локальным документом.

Учет выдачи СИЗ в Личных карточках 

После поступления на склад СИЗ, необходимо организовать их выдачу работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется в Личной карточке учета выдачи СИЗ. При заполнении Личной карточки, важно учесть следующие моменты:

Применение указанных рекомендаций позволит не допустить проблем при проверках надзорными органами.

Форма личной карточки учета выдачи СИЗ

Личная карточка учета СИЗ бланк

Личная карточка учета СИЗ бланк — скачать

Особенности учета дежурных СИЗ

Для посещения производственных объектов организации (производственные помещения и площадки) руководителям и специалистам должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения работ, для которых они предназначены, передаются от одной смены к другой и закрепляются за руководителями структурных подразделений. Выдача дежурных СИЗ фиксируется в Личной карточке учета выдачи СИЗ, при этом на карточке ставится отметка «Дежурные».

Ответственность за нарушения порядка учета СИЗ

Правильно оформленный учет выдачи СИЗ позволит работодателю избежать штрафов при проверках, так как при документарной проверке, обеспеченность работников СИЗ инспектируется путем представления Личных карточек учета выдачи СИЗ. 

Согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации, штрафы за необеспечение работников СИЗ являются наиболее затратными из всех нарушений по охране труда и составляют до 150 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Комплект документов по охране труда

Для оформления заказа на разработку комплекта документов — заполните форму ниже. Прикрепите выписку из штатного расписания.

Читайте также

Новости и статьи

Результаты СОУТ – судебная практика

Июнь 1, 2022

Сотрудница обратилась в суд с иском к работодателю с просьбой признать незаконным отказ в предоставлении ей результаты СОУТ (специальной оценки условий труда). Работодатель обосновывает отказ в предоставлении тем, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности. Возникает вопрос: кто прав в данной ситуации? Кассационная инстанция поддержала позицию сотрудницы. 21 апреля 2022 г. по делу № 8Г-4444/2022[88-6076/2022 судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции вынесла определение, согласно которому […]

Новости и статьи

Отчет СОУТ – что делать дальше?

Ноябрь 16, 2021

После завершения СОУТ необходимо выполнить следующие мероприятия: Утвердить отчет по СОУТ После того как вы получили готовый отчет от организации, проводящей у вас СОУТ, вам необходимо его утвердить. Отчет утверждает комиссия по СОУТ во главе с ее председателем. Комиссия знакомится с полученными материалами — это карты СОУТ и сводные документы (перечень рабочих мест, заключения эксперта, сводная ведомость, перечень мероприятий). Члены комиссии ставят свои подписи, тем […]

Новости и статьи

Инструкция по охране труда: как составить в соответствии с новыми требованиями?

Февраль 5, 2022

Инструкция по охране труда — изменения в 2022 году: на смену методическим рекомендациям от 13.05.2004 года Минтруд утвердил обязательные требования по разработке и содержанию инструкций по охране труда, которые вступят в силу 1 марта 2022 года (Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н). В статье разобрали все изменения, которые нужно учесть при пересмотре локальных нормативных документов по охране труда. Разработка инструкции по охране труда В основе разработки […]