Лига Качества ® группа компаний

Учёт средств индивидуальной защиты. Личные карточки СИЗ

Учет выдачи СИЗ в личных карточках 

Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятии важный пункт охраны труда. Под средствами индивидуальной защиты (СИЗ) понимается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (каска, сигнальные жилеты, противогаз, респиратор, перчатки и др.)

Обязанность работодателей вести учет выдачи средств индивидуальной защиты, а также обязательные требования к приобретению, хранению и уходу за СИЗ, регламентируются приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

СИЗ выдаются бесплатно, за счет средств работодателя, работникам, занятым на работах, связанных с загрязнениями, с вредными и (или) опасными условиями труда, или выполняемых в особых температурных условиях на основе Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ.

Прием СИЗ

СИЗ должны быть сертифицированными или прошедшими в установленном порядке декларирование соответствия. Для приема СИЗ надлежащего качества, в организации может быть создана комиссия по приему и списанию СИЗ. В ходе приемки комиссия проверяет наличие сертификатов, деклараций соответствия, их сроки действия, выявляет возможные дефекты СИЗ и составляет соответствующий акт, форму которого можно утвердить локальным документом.

Учет выдачи СИЗ в личных карточках 

После поступления на склад СИЗ, необходимо организовать их выдачу работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется в Личной карточке учета выдачи СИЗ. При заполнении Личной карточки, важно учесть следующие моменты:

Применение указанных рекомендаций позволит не допустить проблем при проверках надзорными органами.

Форма личной карточки учета выдачи СИЗ

Особенности учета дежурных СИЗ

Для посещения производственных объектов организации (производственные помещения и площадки) руководителям и специалистам должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения работ, для которых они предназначены, передаются от одной смены к другой и закрепляются за руководителями структурных подразделений. Выдача дежурных СИЗ фиксируется в Личной карточке учета выдачи СИЗ, при этом на карточке ставится отметка «Дежурные».

Ответственность за нарушения порядка учета СИЗ

Правильно оформленный учет выдачи СИЗ позволит работодателю избежать штрафов при проверках, так как при документарной проверке, обеспеченность работников СИЗ инспектируется путем представления Личных карточек учета выдачи СИЗ. 

Согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации, штрафы за необеспечение работников СИЗ являются наиболее затратными из всех нарушений по охране труда и составляют до 150 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.



Читайте также

Новости и статьи

Выплаты за утрату трудоспособности

Август 5, 2022

Выплаты за утрату трудоспособности подвергнут изменениям. Соответствующее решение приняло Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Размеры выплаты за утрату трудоспособности В соответствии с законопроектом размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве составит: несчастный случай на производстве Размер выплаты за утрату трудоспособности зависит от нескольких факторов, включая степень утраты, причину инвалидности, возраст и […]

Нормативная документация

Системы управления обеспечением экологической безопасности

Март 4, 2024

Программа обучения «Система управления обеспечением экологической безопасности» является комплексной и актуальной образовательной программой, разработанной для специалистов, которые заинтересованы в изучении и применении современных подходов и инструментов обеспечение экологической безопасности. Основной целью программы является формирование у выпускников глубоких знаний и навыков в области экологической безопасности, а также развитие у них критического мышления, умения анализировать сложные проблемы […]

Новости и статьи

Стандарт ISO 45001:2020: Как обеспечить безопасность и охрану здоровья на рабочем месте

Апрель 18, 2024

В марте 2018 года был опубликован новый международный стандарт ISO 45001:2018, который внес значительные изменения в систему управления охраной здоровья и безопасностью (ОЗиБ) на рабочем месте. С 1 апреля 2021 года появилась его актуализированная версия — ISO 45001:2020, заменяющая предыдущий стандарт OHSAS 18001. Цель и принципы стандарта ISO 45001:2020 разработан для организаций всех типов и […]